Analista de Selección - proyecto por 3 meses
Sobre este empleo
Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Psicología, Administración de Empresas, ingeniero industrial o afines que cuente mínimo con un año de experiencia en Gestión integral de las vacantes asignadas desde su apertura hasta el cierre. Publicar ofertas laborales en las diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar búsqueda activa de candidatos mediante diferentes estrategias de atracción. Ejecutar el proceso de preselección de hojas de vida. Aplicar entrevistas por competencias y pruebas de selección. Elaborar conceptos e informes de selección. Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes. Mantener comunicación permanente con candidatos y clientes internos durante el proceso. Garantizar el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos.
Lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm y Sábados de 8:00 am a 12:00 pm
Salario: 2.200.000 + prestaciones de ley.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Estrategia, Atracción de talento, Contratación de personal, Informes, Psicología, Reclutamiento, Selección de personal, Gestión integral, Administración de empresas
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, project
Referencia del mercado
13% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 200 000 – 2 200 000 $ para este puesto en ACTIVOS S A S, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 518 566 $ según 1 491 ofertas similares.
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