Aprendiz Sena Operaciones Logísticas

SL Back Office y Grupo Expro se encuentran en búsqueda de un(a) Aprendiz SENA para apoyar la gestión administrativa y operativa de nuestros servicios logísticos, fortaleciendo su formación práctica en un entorno dinámico y orientado al servicio.

Requisitos:

Ser estudiante de un programa técnico o tecnólogo en Logística, Gestión Logística, Procesos Logísticos, Gestión Empresarial, Asistencia Administrativa o programas afines.
Contar con aval de la institución educativa para iniciar Contrato de Aprendizaje SENA.
Encontrarse en etapa electiva con posibilidad de iniciar prácticas o en etapa productiva (práctica) al 100%.
No haber suscrito previamente un contrato de aprendizaje SENA, salvo las excepciones contempladas en la normatividad vigente.
Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Funciones principales:

Apoyar la programación y organización de turnos del personal operativo.
Gestionar la entrega, control e inventario de dotación y elementos asignados al personal.
Realizar seguimiento a novedades operativas relacionadas con el personal, como ausentismos, reemplazos, incapacidades, permisos y demás requerimientos.
Apoyar la actualización de bases de datos y reportes de la operación.
Brindar soporte en la comunicación entre el equipo operativo y las diferentes áreas de la compañía.
Apoyar el seguimiento al cumplimiento de la programación del personal y demás actividades administrativas de la operación.
Ejecutar las demás funciones asignadas por el líder de Operaciones.

Condiciones:

Vinculación mediante Contrato de Aprendizaje SENA.
Apoyo de sostenimiento de acuerdo con la normatividad vigente:
Etapa lectiva: $1.313.179 mensuales.
Etapa productiva: $1.750.905 mensuales.
Afiliación a Seguridad Social conforme a la legislación vigente.
Oportunidad de adquirir experiencia en la gestión integral de operaciones logísticas y administración de personal.

En SL Back Office y Grupo Expro promovemos una cultura de diversidad, equidad e inclusión. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión. Valoramos el talento y las competencias de cada candidato(a) y fomentamos ambientes laborales respetuosos e incluyentes.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
Menos de 1 año de experiencia
Palabras clave: apprentice, internship, traine, operations, operaciones