Psicólogo/Analista de Reclutamiento y Selección Masivo - Cubrimiento de Incapacidad

Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos masivos Responsabilidades: Llevar a cabo de manera eficiente el proceso de evaluación y selección de candidatos/as, asegurando la identificación de perfiles adecuados para las necesidades del cliente. Realizar actividades de reclutamiento proactivo, así como de publicar y promocionar ofertas de trabajo en diversos canales, con el fin de atraer candidatos/as calificados. Brindar atención y asesoramiento tanto a candidatos/as como a clientes, asegurando una comunicación efectiva y proporcionando información clara y precisa sobre los servicios ofrecidos. Generar informes estadísticos detallados sobre el proceso de reclutamiento y selección, así como sobre la satisfacción de los clientes, proporcionando datos relevantes para la toma de decisiones. Asistir al cliente en la definición y levantamiento de perfiles de puesto, brindando orientación experta para identificar las competencias y habilidades requeridas para el cargo. Aplicar, analizar, interpretar y administrar pruebas psicotécnicas, realizando evaluaciones por competencias, analizando y proporcionando interpretaciones precisas de los resultados para respaldar el proceso de selección. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de perfiles masivos Formación profesional en Psicología con tarjeta profesional, administración de empresa o afines Condiciones del cargo: Ciudad: Rionegro, Edificio Tranvía Modalidad: Presencial Horario: Lunes a Jueves 7:30 a.m.- 5:30 p.m. - Viernes 7:30 a.m. - 3:00 p.m. Tipo de contrato: Obra Labor (cubrimiento de incapacidad por 2 meses aproximadamente) Salario: $2.426.000 + Prestaciones de Ley.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento