Líder de Centro de Apoyo IT

¿Tienes experiencia liderando equipos, proyectos tecnológicos y estrategias de transformación digital? Esta oportunidad puede ser para ti. En Grupo OET estamos en búsqueda de un(a) Director(a) Centro de Apoyo IT, quien tendrá como propósito planear, diseñar y liderar las estrategias del Centro de Apoyo IT, dirigiendo y controlando proyectos y desarrollos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, las directrices de Presidencia, el Sistema Integrado de Gestión, Seguridad de la Información y Planeación Estratégica. Principales funciones Liderar la planeación estratégica y presupuestal del Centro de Apoyo IT, alineada con los objetivos de la organización. Diseñar y ejecutar estrategias tecnológicas que respondan a las necesidades de las diferentes áreas. Dirigir y realizar seguimiento a proyectos, desarrollos, requerimientos y Sprints tecnológicos, garantizando tiempos, recursos y resultados. Monitorear indicadores y resultados de gestión, implementando acciones correctivas y de mejora cuando sea necesario. Liderar la gestión de equipos y recursos del área, promoviendo el cumplimiento de objetivos y la mejora continua. Garantizar la alineación de la gestión tecnológica con las directrices de Seguridad de la Información, Sistema Integrado de Gestión y Planeación Estratégica. ¿Qué buscamos? Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Tecnología o carreras afines, con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de proyectos tecnológicos. Valoramos especialmente conocimientos y experiencia en: Planeación estratégica y presupuestal. Metodologías ágiles y gestión de Sprints. Gestión de requerimientos y proyectos de desarrollo. Seguimiento de indicadores y control de gestión. Gestión de equipos de trabajo. Gestión de riesgos, acciones correctivas y mejora continua. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo, capacidad de análisis, orientación a resultados, pensamiento innovador y habilidades para gestionar equipos y proyectos, con capacidad para convertir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas que generen valor para la organización. Lugar: Bogotá, modalidad hibrida (1 vez a la semana asistencia a la oficina) Horario: lunes a viernes y sábados medio día Tipo de contrato: Termino Indefinido Si estás preparado(a) para liderar la estrategia tecnológica y contribuir a la transformación de nuestra organización, queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Gestión del cambio, Innovación, Liderazgo
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, support, soporte, tecnologias, la, informacion, it