Coadministrador/a - Urgente Bogotá D.C.
Sobre este empleo
Kenzo Jeans se encuentra en la búsqueda de un/a coadministrador/a que viva en Bogotá. Debe contar con habilidades blandas, capacidad de liderar personal, programación de mallas horarias, atención al cliente, manejo de diferentes sistemas de pago (addi, sistecredito, datafono, efectivo y bonos). Así mismo manejo de presupuesto, habilidades comerciales y manejo de inventarios.
¿Qué buscamos?
Mínimo 6 meses de experiencia certificada en ventas o atención al cliente.
Habilidades en: servicio al cliente, comunicación asertiva, trabajo en equipo, resolución de conflictos, estrategias de venta, actitud proactiva, compromiso y orientación al logro.
Te ofrecemos:
1.800.000 + aux de transporte + prestaciones de ley + comisiones.
Horarios rotativos (apertura o cierre) de domingo a domingo con un día compensatorio entre semana
Contrato termino fijo a 6 meses renovable directamente por la compañía.
Pagos quincenales.
Nota: Si cumples con el perfil preséntate a entrevista los Lunes a las 2:00 p.m. y de Martes a Viernes a las 8:00 a.m. ó 2:00p.m en CRA 68 D 11 - 71 Montevideo. Traer hoja de vida actualizada, copia de la cedula y CEDULA para el ingreso a la compañía.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Referencia del mercado
28% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 800 000 – 1 800 000 $ para este puesto en Kenzo Jeans, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Kenzo Jeans y Bogotá.