Vendedores Punto de venta Tecnología, Telecomunicaciones - Selección y Respuesta inmediata
Sobre este empleo
En Eficacia S.A.S. estamos en búsqueda de un talento como tú
¡Queremos que hagas parte de una compañía que transforma vidas!
Somos una organización que transforma vidas a través de oportunidades reales de empleo. En esta ocasión, queremos que hagas parte de nuestro equipo como Asesores comerciales para puntos de venta dentro de centros comerciales
Requisitos:
Bachiller, Técnico/a o tecnólogo/a
Mínimo 6 meses de experiencia en ventas tangibles o intangibles en productos de Tecnología, electrodomésticos, financieros, o telecomunicaciones.
Disponibilidad inmediata
Funciones:
Desarrollar los procesos de Servicio, Venta y Retención, para todos los productos del portafolio en tecnología del sector telecomunicaciones en el punto asignado.
Cumplir metas y ejecutar estrategias de venta
Abordar a los clientes con actitud comercial y fluidez verbal. 70% PDV y 30% Abordaje en frio en ferias, universidades que organiza el cliente
Te ofrecemos:
Salario base mínimo legal vigente + Aux de transporte + Todas las prestaciones de ley
Turnos rotativos según PDV
Horario de Lunes a Sábado, dos domingos al mes con día compensatorio entre semana
Comisiones sin techo, prestacionales
Beneficios en Eficacia:
Convenios educativos (universidades, idiomas, SENA).
Programas de bienestar familiar, vivienda y recreación.
Apoyo a la salud física y mental con convenios médicos, gimnasios y línea de atención psicosocial.
Programas para tu desarrollo personal y profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Cundinamarca suelen pagar alrededor de 2 242 140 $ (mediana de 5 544 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.