Coordinador Operativo y Logístico
Sobre este empleo
Objetivo del Cargo
Liderar, planificar y supervisar de manera integral la cadena logística de la compañía. Su gestión deberá asegurar la eficiencia en los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de mercancía, optimizando los tiempos operativos, controlando el mantenimiento de activos y garantizando la precisión del inventario.
Funciones Principales
Gestión Operativa y de Inventarios
Coordinar y supervisar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho.
Garantizar la exactitud del stock y la correcta trazabilidad de los productos.
Controlar los tiempos de cargue, descargue, salidas y retornos de mercancía.
Supervisar los procesos de etiquetado, rotulado y el control de devoluciones.
Velar por la correcta apertura y cierre de bodegas según la programación.
Mantenimiento y Control de Activos
Planificar el mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, montacargas y básculas.
Supervisar el estado de equipos de apoyo como plantas eléctricas y ventiladores.
Auditar diariamente el checklist de vehículos propios y montacargas.
Administrar las hojas de vida operativas y el historial de mantenimiento técnico.
Verificar la vigencia de la documentación legal de la flota (SOAT, Técnico-Mecánica).
Controlar y autorizar el consumo de combustible mediante análisis de rendimiento.
Liderazgo de Personal y Entorno
Dirigir al personal a cargo: conductores, montacarguistas, cuadrillas y auxiliares.
Programar los turnos de trabajo y evaluar el desempeño del equipo.
Asegurar las normas de aseo y limpieza junto a Calidad y Producción.
Suplir ausencias temporales del personal subordinado para dar continuidad al negocio.
Fomentar un clima laboral eficiente, seguro y orientado a resultados.
Requisitos del Perfil
Educación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Logística.
Experiencia: 2 a 3 años liderando operaciones logísticas o en jefaturas del sector.
Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, pensamiento estratégico y trabajo bajo presión.
Valores: Honestidad, orientación al logro, compromiso y responsabilidad.
Salario: $3,500,000 COP + Prestaciones de ley
Dirección Manejo y confianza.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo
Referencia del mercado
72% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 3 500 000 – 3 500 000 $ para este puesto en Gi Group Colombia, Atlántico. Como referencia, la mediana local es de unos 2 034 473 $ según 64 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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