Coordinador de Mantenimientos y Servicios – HVAC

Importante empresa del sector de aire acondicionado, HVAC y servicios técnicos especializados requiere para su equipo Coordinador de Mantenimientos y Servicios. Técnico, Tecnólogo o Ingeniero en Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Electrónica, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia certificada en cargos similares. Debe contar con experiencia en coordinación de equipos técnicos, mantenimiento de sistemas HVAC, programación y seguimiento de actividades de mantenimiento, atención de clientes, gestión de servicios técnicos y supervisión de personal en campo. Es indispensable contar con formación o certificación en HVAC, climatización, refrigeración o áreas afines. CONDICIONES Salario: $ 2.800.000 Modalidad: Presencial. Horario: lunes a sábado domingos y festivos con disponibilidad Lugar de trabajo: Bogotá con desplazamientos a proyectos y clientes. Contrato obra labor Principales funciones Programar y coordinar las actividades del equipo técnico de mantenimiento. Definir cronogramas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Asignar recursos, personal y herramientas para la ejecución de los servicios. Coordinar la atención de emergencias y requerimientos críticos de clientes. Supervisar la ejecución de mantenimientos HVAC y sistemas asociados. Realizar diagnósticos técnicos y definir acciones correctivas. Verificar pruebas de funcionamiento, arranques y puesta en marcha de equipos. Elaborar informes técnicos con hallazgos, recomendaciones y evidencias. Realizar seguimiento a cronogramas y tiempos de servicio. Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas por el personal técnico. Controlar procedimientos, especificaciones técnicas y estándares de calidad. Supervisar inventarios de herramientas, repuestos y equipos. Gestionar documentación técnica y reportes de servicio. Coordinar requerimientos de compra de materiales y repuestos. Liderar, orientar y supervisar al equipo técnico.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan