Coordinador (a) de selección - Bogotá
Sobre este empleo
Nuestra premisa es Sorprender y Enamorar con la magia del café del corazón de Colombia Únete como Coordinador (a) de selección y sé parte de este propósito liderando nuestros procesos de vinculación a nivel nacional.
Funciones
Gestionar procesos de selección de personal.
Coordinar el equipo de trabajo para dar cumplimiento oportuna a las solicitudes.
Colaborar con equipos para definir perfiles de puestos.
Coordinar con diferentes departamentos para alinear objetivos y estrategias.
Analizar datos y tendencias para informar decisiones de liderazgo.
Promocionar una cultura de excelencia y proactividad entre el equipo.
· Requisitos
Experiencia previa en roles de liderazgo y gestión estratégica.
Conocimiento de herramientas analíticas y de gestión empresarial.
Experiencia en procesos de selección.
Conocimiento de tablas dinámicas de Microsoft Excel.
Capacidad para liderar y orientar equipos.
Orientación al detalle y al logro.
· Beneficios
Ofrecemos un ambiente de trabajo desafiante y enriquecedor.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional continuo.
Acceso a un equipo comprometido y apasionado por el éxito conjunto.
· La oportunidad de liderar el equipo de selección en Cafe Quindío SAS te permitirá crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la selección de talento.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Bogotá suelen pagar alrededor de 2 450 411 $ (mediana de 23 472 ofertas).
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