Analista de selección masividad

Empresa de servicios temporales busca Psicólogo(a) Profesional con mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección masivos y manejo de multicuentas, para fortalecer nuestro equipo de trabajo. Responsabilidades Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal. Realizar entrevistas y valoración de candidatos. Gestionar procesos de selección para diferentes clientes y perfiles. Realizar visitas a clientes y brindar acompañamiento en los procesos de selección. Manejar plataformas de reclutamiento y difusión de vacantes. Realizar seguimiento a los procesos de selección hasta su cierre. Mantener actualizadas las bases de datos e información de los candidatos. Garantizar la gestión y organización documental de los candidatos evaluados. Cumplir con los tiempos y requerimientos establecidos por los clientes. Requisitos Profesional en Psicología. Mínimo 2 años de experiencia en selección, preferiblemente en procesos masivos. Experiencia en manejo de multicuentas. Manejo de plataformas de difusión y reclutamiento. Disponibilidad para realizar visitas a clientes. Buscamos Una persona proactiva, organizada, con orientación al logro, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de gestión y seguimiento, y con facilidad para trabajar con diferentes clientes y perfiles. Condiciones Horario: lunes a jueves de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. / viernes 7:00am a 4:00pm Contrato: directo con la empresa. Modalidad: presencial. ¡Si cuentas con la experiencia y te apasiona el área de selección, te invitamos a postularte! .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento