Director(a) Corporativo(a) de Sostenibilidad, ESG y Gobernanza - Relacionamiento Institucional y Gestión de Impacto

¿Te apasiona liderar estrategias que generen impacto social, ambiental y de gobernanza a gran escala? Buscamos un(a) Director(a) General de Responsabilidad Social, Ambiental y Gobernanza para liderar la estrategia corporativa de sostenibilidad, fortaleciendo el relacionamiento con grupos de interés, la gestión de impactos ambientales y la implementación de iniciativas ESG que aporten valor al negocio y a las comunidades. Esta posición tiene alcance corporativo y requiere una visión estratégica que integre sostenibilidad, gobernanza, relacionamiento institucional, políticas públicas y gestión ambiental en organizaciones de alto impacto. Requisitos: Profesional en Ingeniería Ambiental, Sociología, Trabajo Social, Antropología, Comunicación Social o carreras afines. Especialización en Sostenibilidad, Responsabilidad Social Empresarial, Gestión Ambiental, Derechos Humanos o áreas relacionadas. Deseable maestría en Sostenibilidad, ESG, Derechos Humanos, Gestión Ambiental, Resolución de Conflictos o afines. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia profesional. Al menos 4 años en cargos directivos liderando áreas de sostenibilidad, ESG, responsabilidad social corporativa, gestión ambiental, gobernanza o relacionamiento con grupos de interés. Experiencia en sectores como servicios públicos, energía, hidrocarburos, Oil & Gas, minería, sector ambiental o compañías con alto impacto social y ambiental. Experiencia en relacionamiento con comunidades, autoridades, entidades gubernamentales y grupos de interés. Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Pasaporte vigente (deseable). Experiencia liderando procesos de sostenibilidad, cambio climático, impacto ambiental y gobernanza corporativa. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Término indefinido. Salario: $13.000.000 Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Modalidad: Presencial. Ubicación: Bogotá. Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Responsabilidades: Diseñar e implementar la estrategia corporativa de sostenibilidad, responsabilidad social y gobernanza. Liderar iniciativas ESG alineadas con la estrategia organizacional y los objetivos de crecimiento sostenible. Gestionar el relacionamiento con comunidades, entidades gubernamentales, organismos de control y demás grupos de interés. Dirigir programas relacionados con cambio climático, huella de carbono, economía circular e impacto ambiental. Promover el fortalecimiento del gobierno corporativo y las buenas prácticas de sostenibilidad. Definir indicadores de gestión e impacto social, ambiental y reputacional. Liderar la elaboración de informes de sostenibilidad y reportes para la alta dirección. Impulsar proyectos de transformación organizacional orientados a la generación de valor compartido. Gestionar riesgos sociales, ambientales y reputacionales asociados a la operación. Representar a la organización ante diferentes actores estratégicos del sector. Si cuentas con una visión estratégica de la sostenibilidad, experiencia liderando iniciativas ESG de alto impacto y capacidad para relacionarte con comunidades, entidades gubernamentales y grupos de interés, esta puede ser la oportunidad para liderar una posición clave dentro de una organización de alcance nacional.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
10 años de experiencia
Conocimientos: Gestión del cambio
Disponibilidad de viajar: Si