Generalista de gestión humana - Nómina

Analista de Talento Humano Importante empresa requiere profesional o tecnólogo con experiencia en el área de Talento Humano, con conocimientos sólidos en la gestión integral de los procesos del área y capacidad para brindar soporte en las diferentes actividades administrativas y operativas relacionadas con el personal. Requisitos: Experiencia en procesos integrales de talento humano. Manejo de procesos de contratación, afiliaciones y novedades de seguridad social. Experiencia en elaboración, revisión y gestión de nómina. Conocimiento en manejo de documentación laboral y cumplimiento de procesos internos. Manejo intermedio de Excel (tablas, filtros, fórmulas y análisis de información). Capacidad de organización, atención al detalle y manejo confidencial de la información. Funciones principales: Ejecutar y apoyar los procesos de selección, contratación e ingreso de personal. Gestionar documentación laboral y mantener actualizados los archivos de los colaboradores. Realizar seguimiento a novedades de nómina, vacaciones, incapacidades y demás procesos relacionados. Apoyar la gestión de seguridad social (afiliaciones, retiros y novedades). Elaborar reportes e indicadores del área de talento humano. Brindar atención y soporte a colaboradores en temas relacionados con procesos internos. Apoyar actividades de bienestar, capacitación y clima organizacional. Garantizar el cumplimiento de procedimientos y políticas del área. Condiciones laborales: Salario: Rango entre $1.850.000 y $2.200.000, de acuerdo con la experiencia y perfil del candidato. Horario: Jornada completa. Lugar de trabajo: Soledad.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Conocimientos: Recursos humanos
Palabras clave: generalist, general