Analista de Confiabilidad Validación de Referencias Talento Humano

Importante empresa del sector de prevención y control de fraude en medios de pago se encuentra en búsqueda de un Analista de Confiabilidad para fortalecer su equipo de trabajo.

¿Qué buscamos?

Técnicos o tecnólogos en carreras administrativas, Gestión del Talento Humano o áreas afines, con mínimo 6 meses de experiencia en procesos de validación de información o referenciación.

Aplican candidatos que hayan desempeñado funciones como:

Validación de referencias laborales, personales y académicas.
Verificación de información de hojas de vida.
Estudios de confiabilidad o estudios de seguridad.
Consulta de centrales de información y listas de control (SIFIN, Datacrédito, entre otras).
Validación de documentación.
Procesos de referenciación desde el área de Talento Humano o Selección de Personal.

No aplica experiencia únicamente en revisión documental para créditos o procesos financieros sin funciones de referenciación.

Requisitos
Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o afines.
Experiencia mínima de 6 meses en referenciación o validación de información.
Buen manejo telefónico, atención al detalle y habilidades de análisis.
Condiciones
Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar de trabajo: Teusaquillo.

Si cuentas con experiencia realizando validación de referencias o estudios de confiabilidad, postúlate. Queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
Menos de 1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, talent, talento