Supervisor de Ventas

¡Únete al equipo de Postobón como Supervisor de Ventas! En Postobón buscamos un líder comercial orientado al logro, con habilidades para dirigir equipos de ventas, desarrollar personas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Serás responsable de supervisar, acompañar y potenciar el desempeño de tu equipo, asegurando el cumplimiento de los indicadores de venta y la correcta ejecución de las estrategias comerciales en el mercado. Funciones del cargo Supervisar y validar los compromisos y actividades del equipo de Representantes de Ventas para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales. Liderar, entrenar y motivar al equipo de ventas, promoviendo el desarrollo de competencias, el trabajo en equipo y la mejora continua. Programar y hacer seguimiento a las agendas semanales y mensuales de ejecución comercial. Acompañar al equipo en visitas al mercado para garantizar la correcta ejecución de las actividades comerciales. Supervisar el uso y control de activos y material publicitario asignados al equipo. Analizar indicadores de gestión y generar planes de acción para alcanzar los resultados esperados. Participar en reuniones de seguimiento comercial y proponer oportunidades de mejora para la operación de ventas. Formación académica: Tecnólogo graduado en áreas administrativas, comerciales, económicas, financieras o afines. Experiencia: Mínimo 2 años liderando o ejecutando actividades comerciales, ventas o servicio al cliente, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Requisitos: Licencia de conducción categoría A2 vigente. No presentar comparendos vigentes o contar con acuerdo de pago formalizado. Disponibilidad para desplazarse y realizar acompañamiento permanente en el mercado. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Postobón tendrás la oportunidad de liderar equipos comerciales, contribuir al crecimiento de marcas reconocidas a nivel nacional y desarrollarte profesionalmente en una compañía líder del sector de bebidas. ¡Postúlate y sé parte del equipo que mueve a Postobón en el mercado! .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales