Co manager - guacari

Estamos buscando un(a) Co-Manager para hacer parte de nuestro equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos del punto de venta. Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo, que quiera asumir nuevos retos y desarrollarse dentro de la compañía. ¿Cuál será tu reto? Como Co-Manager, tendrás un rol clave en el funcionamiento del punto de venta, apoyando al equipo en el cumplimiento de las metas comerciales y garantizando una excelente experiencia para nuestros clientes. Serás responsable de acompañar y orientar al equipo comercial, apoyar la gestión diaria de la tienda, hacer seguimiento a los indicadores de venta y contribuir a la implementación de las estrategias comerciales y de mercadeo de la marca. También apoyarás la organización y presentación del punto de venta, el manejo de inventario y mercancía, las actividades operativas y logísticas, así como el cumplimiento de los procesos y estándares establecidos por la compañía. ¿Qué buscamos? Experiencia en cargos comerciales, de liderazgo o manejo de equipos, preferiblemente en el sector retail. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para brindar una excelente atención y experiencia al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Formación y capacitación continua. Vinculación directa con Tennis S.A. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de desarrollar y fortalecer habilidades de liderazgo y gestión comercial. Condiciones del cargo Ubicación: Sincelejo, centro comercial Guacari Horario: Domingo a domingo, con un día de descanso a la semana. Horarios rotativos de acuerdo con la apertura y cierre del centro comercial. Tipo de contrato: Contrato a término fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación de acuerdo con el desempeño y las necesidades de la compañía. Salario: $1.750.905 de salario base + $249.095 de auxilio de transporte, para un total mensual de $2.000.000. mas comisiones.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Conocimientos: Microsoft office
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente