Líder de Tienda
Sobre este empleo
Buscamos Líder de Tienda para coordinar la operación 360 del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, servicio al cliente e inventarios. Requisitos:
• Experiencia coordinando puntos de venta, personal y procesos en retail.
• Manejo de indicadores de venta (KPIs), presupuestos, inventarios y caja.
• Dominio de estrategias omnicanal, mallas de turno y servicio al cliente.
• Liderazgo, orientación a resultados y excelencia operativa. Funciones:
• Cumplir presupuestos de venta e indicadores comerciales asignados.
• Liderar, orientar y evaluar al equipo del punto de venta y mallas de turno.
• Garantizar correcta exhibición, merchandising y orden de la tienda.
• Custodiar y controlar inventarios (bodega y sala) evitando pérdidas.
• Administrar valores, cierres de turno y procesos omnicanal de pedidos. Condiciones:
• Salario: A convenir acorde a experiencia.
• Jornada: Tiempo completo.
¡Postúlate adjuntando tu hoja de vida actualizada!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 467 000 – 2 467 000 $ para este puesto en Proservis, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 518 566 $ según 1 491 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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