Supervisor/a de mantenimiento locativo con transporte propio

¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos supervisor/a de mantenimiento, si cuentas con un (1) año de experiencia liderando procesos de mantenimiento locativo y de equipos, preferiblemente en cadenas de retail o puntos de venta, esta oportunidad te permitirá aportar al crecimiento de la organización, garantizando la continuidad operativa y el óptimo funcionamiento de los puntos de venta.
· Formación académica: Técnico/a o tecnólogo/a graduado/a en Mantenimiento o carreras afines.
· Misión del cargo: Gestionar el mantenimiento locativo y de equipos de los puntos de venta de la compañía, asegurando su óptimo funcionamiento mediante la planeación, ejecución y control de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la negociación y seguimiento con proveedores.
· Funciones: - Diseñar, implementar y hacer seguimiento al cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo de los puntos de venta. - Coordinar y supervisar reparaciones locativas y de equipos, garantizando su correcta ejecución. - Negociar con proveedores y contratistas tarifas, tiempos de respuesta y condiciones de servicio. - Controlar el presupuesto asignado a mantenimiento, optimizando costos y recursos. - Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para verificar el estado de las instalaciones y equipos y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
· Conocimientos: - Experiencia en negociación con proveedores. - Conocimientos en elaboración y control de cronogramas de mantenimiento preventivo y correctivo. - Manejo de Excel. - Manejo de herramientas ofimáticas. - Conocimientos en mantenimiento locativo y de equipos.
· Competencias laborales: Capacidad de negociación y atención al detalle.
· Salario: $2.500.000 + prestaciones legales vigentes + auxilio de movilidad por $300.000 + propinas + recargos dominicales. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Disponibilidad para laborar turnos rotativos de 8 horas (mañana, tarde o noche) de domingo a domingo, con descanso entre semana. Jornada habitual de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. y sábados hasta las 12:00 m. Se requiere flexibilidad para adaptar el horario según las necesidades operativas del cargo y disponibilidad ocasional para atender requerimientos en fines de semana, con rotación programada de domingos y festivos (1 a 2 al mes aproximadamente). Lugar de trabajo: Presencial, Medellín (Zona Sur).-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento