Guardas de seguridad masculinos parque Celta
Sobre este empleo
Guarda de Seguridad Industrial - Funza (Parque Empresarial Celta)
¡Únete a Honor Servicios de Seguridad! Buscamos guardas de seguridad comprometidos, responsables y con vocación de servicio para laborar en importante centro de distribución ubicado en el Parque Empresarial Celta.
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Requisitos
-Bachiller académico.
-Curso de vigilancia vigente.
-Mínimo 1 año de experiencia certificada como Guarda de Seguridad. (también aceptamos reservistas recién terminado el servicio).
-Preferiblemente experiencia en CEDI, bodegas, plantas de producción o grandes superficies.
-Residir en Funza, Mosquera, Cota, El Rosal, Facatativá o zonas cercanas.
· Condiciones laborales
-Turnos rotativos de 8 horas: 6:00 a.m. a 2:00 p.m y 2:00 p.m. a 10:00 p.m.
Salario base: $1.750.905 + Auxilio de transporte: $249.095 + Bono no salarial: $100.000 +Recargos y prestaciones de ley. Ingreso promedio mensual aproximado: $2.200.000
-Contrato directo con la empresa.
-Estabilidad laboral.
-Lugar de trabajo: Parque Empresarial Celta, Funza (cerca al Peaje de Siberia).
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Beneficios
-Plan carrera y oportunidades de crecimiento.
-Fondo de empleados.
-Campus Virtual con formación gratuita.
-Auxilio para gafas y medicamentos.
¡Postúlate ahora y haz parte de Honor Servicios de Seguridad!
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Nuestro equipo de Selección se comunicará contigo a través del correo electrónico registrado.
-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 200 000 – 2 200 000 $ para este puesto en Honor y Laurel, Cundinamarca. Como referencia, la mediana local es de unos 2 275 062 $ según 2 304 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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