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Auxiliar administrativo/a enfoque logístico

1 750 905 – 1 750 905 $
ContratoExperiencia no especificadaCundinamarca
Gi Group ColombiaCundinamarca

Sobre este empleo

Auxiliar administrativo/a enfoque logístico ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un Auxiliar administrativo para incorporarse a nuestro equipo en Gi Group Colombia, para el área de logística . Sus funciones son la canalización de la correspondencia, así como la ejecución de trámites internos, externos, manipulación de envíos, procesamiento, alistamiento y distribución, Si tienes experiencia en el área, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: Técnico en carreras administrativas o bachiller Habilidades de liderazgo Conocimientos en ofimáticas y Excel Don de servicio y orientación al logro Atención al detalle y comunicación asertiva Experiencia laboral superior a 2 años en el área logística Ofrecemos: Horario: Lunes - Viernes 7am a 5pm / Sábado 8am a 12pm Básico 1.750.905 + Doble Auxilio de Transporte +Bono de alimentación+ Todas las prestaciones sociales Contrato: Obra / Labor con posibilidad de estabilidad y crecimiento dentro de la compañía ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo! Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu hoja de vida y carta de presentación a 3176816344 ¡Estamos ansiosos por conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative

Referencia del mercado

23% por debajo de la mediana
2 275 062 $

Basado en 2 304 ofertas con salario para Empleos por contrato en la región de Cundinamarca

Desglose salarial completo

Gi Group Colombia Cundinamarca ·

Auxiliar de mantenimiento

Salario no especificado
Más de 6 añosCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 750 905 – 1 750 905 $ para este puesto en Gi Group Colombia, Cundinamarca. Como referencia, la mediana local es de unos 2 275 062 $ según 2 304 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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