Coordinador de Proyectos - Project Manager

Propósito del cargo

Liderar la planificación, coordinación y seguimiento de los distintos proyectos e iniciativas de la organización, en sus diferentes frentes (comercial, operativo, institucional, entre otros), asegurando ejecución oportuna y ordenada en un entorno dinámico, con cambios frecuentes y plazos ajustados.

Responsabilidades principales

• Liderar la planificación y ejecución de proyectos de principio a fin, cualquiera sea su naturaleza: definición de alcance, cronograma, hitos, recursos necesarios y entregables.
• Coordinar equipos de trabajo de distintas áreas (comercial, operaciones, institucional, comunicaciones, campo, entre otras), asignando responsabilidades claras.
• Delegar tareas de forma efectiva y hacer seguimiento activo a su cumplimiento, anticipando riesgos y cuellos de botella.
• Diseñar y mantener cronogramas, indicadores de avance y control de recursos para cada proyecto en curso.
• Coordinar y dar seguimiento a procesos de relacionamiento institucional con entidades públicas y privadas (por ejemplo, procesos de contratación, licitaciones o trámites ante distintas instancias), asegurando que la documentación y los tiempos se cumplan en cada etapa.
• Gestionar la comunicación entre las distintas áreas y equipos para garantizar alineación en cada proyecto.
• Organizar y coordinar la logística de actividades y eventos cuando el proyecto lo requiera.
• Manejar situaciones de presión, imprevistos y cambios de última hora, manteniendo el control del proyecto.
• Reportar avances y resultados de forma periódica a la coordinación general.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2-3 años liderando proyectos y/o equipos (indicar número de personas a cargo en procesos anteriores).
• Experiencia manejando proyectos de distinta naturaleza (comercial, operativo, institucional) y no solo de un tipo específico.
• Deseable: conocimiento de procesos de contratación pública, trámites administrativos o gestión ante entidades del Estado.
• Deseable: experiencia en organización de eventos o coordinación logística.
• Manejo de herramientas de organización y seguimiento (Excel avanzado, Trello, Asana o similares).
• Deseable: familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares) — no se requiere certificación, se valora la mentalidad de ciclos cortos, seguimiento constante y ajuste ágil de prioridades.
• Habilidad comprobada de organización, planificación y gestión del tiempo.
• Capacidad de trabajar bajo presión, con alta disponibilidad y flexibilidad de horario.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
• Discreción y compromiso con la confidencialidad del trabajo.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente