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· Tipo de contrato: Obra o labor Jornada laboral: lunes a sábado Formación requerida: Coordinar y supervisar los equipos de terreno para la realización de las ordenes de Trabajo asignadas, velando por su adecuada ejecución en línea con las especificaciones técnicas, niveles de servicio y demás lineamientos especificados por el Cliente y cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos por la Compañía Experiencia mínima: 2 años en reportes, realización de informes y ETL. Condiciones económicas: Salario base mensual: $ 1.750.905 + condiciones de ley + Rodamiento $ 600.000 + Bono por cumplimiento de indicadores. Funciones principales:
· Planear en tiempo y forma las diferentes acciones que conforman una actividad general. Velar por la adecuada ejecución de las órdenes de trabajo y actividades programadas de acuerdo con las especificaciones técnicas, niveles de servicio y demás lineamientos especificados por el Cliente en los pliegos de condiciones y en los anexos contractuales que apliquen y que dependan de la gestión a su a cargo. Coordinar y dar soporte técnico a todas las actividades que se desarrollan en terreno y que dependen de un concepto especializado. Garantizar la calidad de las viabilidades (Aplica para Planta Externa). Solucionar conflictos técnicos y administrativos que suceden en el campo de trabajo y garantizar la ejecución de los procesos de instalación y/o mantenimiento. Atender los requerimientos del cliente en el diligenciamiento de viabilidades y solución de problemas entre las partes. Requisitos indispensables: Ser tecnólogo, estudiante de carrera profesional en áreas afines (SST, Industrial, Sistemas, Administrador de empresas, Telecomunicaciones). Mínimo 2 años de experiencia comprobada Excelente presentación personal y orientación al cliente. Manejo de Excel medio - avanzado se realiza prueba técnica presencial . Preferiblemente conocimiento y desarrollo de tableros en Power BI. Ofrecemos: Contrato obra o labor con todas las prestaciones de ley. Capacitación técnica constante. Herramientas y dotación necesarias para el trabajo. Estabilidad laboral y buen ambiente de equipo. ¡Aplica Te estamos esperando!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Trabajo en equipo, Auditoria, Calidad, Formación, Microsoft excel, Organización, Gestión de tareas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, data