Coordinador(a) de Planeación y Administración

¿Cuál será tu reto? Buscamos un(a) Coordinador(a) Administrativo(a) con alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión de crecimiento, quien será responsable de coordinar procesos administrativos, financieros y operativos, garantizando el adecuado manejo de recursos, inventarios, compras, proveedores y servicios de la compañía. Esta posición tendrá una participación importante en proyectos de transformación digital, implementación de ERP, automatización y mejora continua, por lo que buscamos una persona con pensamiento estratégico y capacidad para proponer e implementar mejoras. Principales responsabilidades Coordinar integralmente el proceso de compras y gestionar proveedores. Realizar seguimiento a presupuestos, flujos de caja y proyecciones administrativas y financieras. Elaborar informes gerenciales e indicadores de gestión. Administrar y controlar inventarios superiores a $1.000 millones. Garantizar la trazabilidad y exactitud de los inventarios y activos de la compañía. Implementar herramientas de análisis estadístico y matemático para optimizar la gestión de inventarios. Realizar seguimiento a procesos de importación y logística. Coordinar operadores logísticos y proveedores estratégicos. Supervisar servicios generales, infraestructura y mantenimientos. Apoyar procesos administrativos relacionados con talento humano y bienestar. Liderar inicialmente un equipo conformado por practicante y mensajero, con posibilidad de crecimiento de estructura. Participar en la implementación y migración del nuevo ERP. Liderar iniciativas de automatización, transformación digital y mejora continua. ¿Qué buscamos? Formación: Profesional en alguna de las siguientes áreas: Economía. Ingeniería Industrial. Ingeniería Financiera. Ingeniería Administrativa. Otras ingenierías con fuerte componente financiero, analítico y numérico. Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas administrativas, financieras, de planeación, compras, inventarios, logística, operaciones o Supply Chain. Valoramos especialmente experiencia en: Manejo de inventarios de alto volumen. Administración de compras y proveedores. Control presupuestal y financiero. Elaboración y seguimiento de indicadores. Liderazgo de equipos o personas. Planeación, logística o Supply Chain. Implementación o migración de ERP. Automatización y mejora de procesos. Competencias que buscamos Alta capacidad analítica y numérica. Orientación a resultados. Liderazgo. Organización y planeación. Pensamiento estratégico. Velocidad de ejecución. Capacidad de negociación. Adaptabilidad. Confidencialidad y manejo responsable de información. Interés por la innovación y transformación digital. Potencial de crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario de $5.000.000. Pago quincenal. Modalidad presencial. Una semana adicional de vacaciones al iniciar cada año. Bono de alimentación de $300.000 mensuales, sujeto al cumplimiento mínimo del 80 % de la meta de ventas de la compañía. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos de ERP, automatización y transformación digital. Proyección hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área administrativa. Para el próximo año se contempla la implementación de un esquema de compensación variable de hasta un 30 % adicional sobre el salario establecido para 2026, sujeto al cumplimiento de objetivos, resultados y evaluación de desempeño individual y del negocio. ¡Postúlate! Si eres un profesional con visión estratégica, capacidad analítica, experiencia administrativa y financiera y buscas una oportunidad para crecer hacia posiciones de mayor responsabilidad, queremos conocerte. Postúlate y haz parte de este reto profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: planificacion, planning, planeacion, intendencia, administration, quartermaster, administracion