encargado/a de recursos humanos

Importante empresa del sector transporte requiere para su equipo de trabajo Jefe de Talento Humano, preferiblemente profesional en Derecho, con experiencia comprobable en cargos relacionados con la gestión de talento humano y conocimientos en legislación laboral y seguridad social. Se requiere una persona con capacidad de liderazgo, organización, análisis, manejo confidencial de la información, atención al detalle y adecuada gestión de equipos y relaciones laborales. Se valorará especialmente la experiencia en el manejo integral de los procesos propios del área. Se podrán considerar profesionales de otras áreas afines, siempre que acrediten amplia experiencia y dominio de los procesos propios del cargo.

Principales funciones:

• Coordinar y supervisar integralmente los procesos del área de Talento Humano.
• Elaborar, revisar y gestionar nómina, prestaciones sociales y liquidaciones laborales.
• Gestionar afiliaciones, novedades y pagos de seguridad social y aportes parafiscales.
• Adelantar y hacer seguimiento a procesos disciplinarios laborales.
• Atender y responder requerimientos del Ministerio del Trabajo y demás entidades de control.
• Garantizar el adecuado manejo, organización y custodia de la documentación laboral.
• Asesorar en asuntos relacionados con legislación laboral y seguridad social.
• Las demás funciones inherentes al cargo.

Tipo de contrato: Término fijo, con todas las prestaciones sociales y de ley.
Salario: A convenir de acuerdo con el perfil y experiencia. $2.500.000 en adelante.

Horario:
Lunes a jueves: 7:30 a. m. a 12:30 p. m. y 2:00 p. m. a 5:30 p. m.
Viernes: 7:30 a. m. a 12:30 p. m. y 2:00 p. m. a 5:00 p. m.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión del talento, Recursos humanos, Selección de personal, Transporte
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human