Analista de reputación o comunicaciones corporativas. - Cali

En Comfandi, Buscamos un Analista de Reputación Corporativa
· Perfil requerido: Pregrado en Ciencia Sociales, Ciencias Politicas, Humanidades, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable Especialización en Desarrollo Social, Innovación Social, Gerencia Social, Reputación Corporativa, Gobierno Corporativo o afines Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en áreas de Asuntos Corporativos, Comunicaciones Corporativas, Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa, Planeación Estratégica y/o Desarrollo social. Conocimiento y capacidad de análisis del entorno socio-económico del país y la región Tu misión: Acompañar el desarrollo de la gestión de la reputación como el principal intangible de la organización y generador de valor y al cumplimiento de la estrategia de relacionamiento, mediante la gestión efectiva de las relaciones con nuestros grupos de interés bajo el modelo institucional definido. Principales responsabilidades: Ejecutar el Plan Estratégico de Reputación Corporativa. Estudiar y analizar el contexto corporativo de manera que la organización tenga un entendimiento integral de los riesgos reputacionales. Velar por el cumplimiento de la política corporativa de Reputación y Relacionamiento con Grupos de Interés. Velar por el cumplimiento del modelo de relacionamiento con los grupos de interés. Ejecutar el Plan de Acción anual con los grupos de Interés. Ejecutar las acciones operativas correspondientes a la medición de la reputación que se hace bienalmente en la Organización. Garantizar la actualización de la información sobre la presencia y participación de la Caja en espacios que generen valor para la organización y la región. Acompañar al Director de Asuntos Corporativos y al Coordinador de Gestión Reputacional y Relacionamiento en el manejo de situaciones de crisis. Gestionar todas las actividades relacionadas con el proceso de la Asamblea General Anual de afiliados definidas en el cronograma de trabajo. Participar en todos los espacios convocados por la Dirección de Asuntos Corporativos de capacitación profesional individual y colectiva, planeación estratégica, seguimiento a Apoyar los procesos y actividades inherentes al fortalecimiento y mantenimiento del capital relacional de la Caja en todas sus dimensiones. Elaborar informes de gestión según acordado con la Coordinación de Gestión Reputacional y Relacionamiento Acompañar al Coordinador de Gestión Reputacional y Relacionamiento en la gestión financiera de la Dirección de Asuntos Corporativos y del grupos de cuentas de publicidad de manera transversal.
· Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5 pm modalidad hibrida 3 días en oficina y 2 en casa.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst