Coordinador/a de bienes inmuebles (Hospitalario) Bogotá

Coordinador/a de Bienes Inmuebles ¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Bienes Inmuebles para hacer parte de nuestro equipo y contribuir a la adecuada administración y gestión de nuestro portafolio inmobiliario. Buscamos una persona organizada, analítica, con habilidades de negociación y resolución de problemas, orientación al servicio y capacidad para gestionar diferentes procesos de manera autónoma y en equipo. Perfil requerido Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en el sector inmobiliario. Experiencia en planes de mantenimiento, propiedad horizontal, servicio al cliente, relaciones comerciales y gestión documental. Conocimientos en derecho inmobiliario y gestión de contratos. Experiencia en manejo de contratos de arrendamiento. Conocimiento y manejo de software de gestión inmobiliaria. Excelentes habilidades de negociación, organización y gestión del tiempo. Capacidad de análisis, seguimiento y resolución de problemas. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión del portafolio inmobiliario. Realizar seguimiento a los avalúos de los diferentes predios externos. Coordinar con equipos internos y externos la correcta administración de los bienes inmuebles. Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar oportunidades de inversión. Preparar informes periódicos sobre el estado y gestión de los bienes inmuebles. Realizar seguimiento y control de contratos de arrendamiento. Gestionar y hacer seguimiento a procesos relacionados con mantenimiento, documentación y administración de los inmuebles. Garantizar el adecuado control y actualización de la información inmobiliaria. Condiciones laborales Salario: $3.317.000 Horario: Lunes a miércoles: 6:00 a. m. a 4:00 p. m. Jueves y viernes: 6:00 a. m. a 3:30 p. m. Beneficios Cooperativa propia con acceso a créditos, ahorro y apoyo económico. Convenios con salas de cine. Participación en carreras deportivas de la ciudad. Descuentos en restaurantes, parques de diversiones y gimnasios. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral humano, estable y enfocado en el bienestar. Inclusión laboral Esta vacante promueve la inclusión laboral. Las personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y ajustes razonables. Si cumples con el perfil y estás interesado/a en esta oportunidad, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo. Proceso 100% presencial.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Conocimientos: Trabajo en equipo, Organización
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan