Coordinador médico - Licencia de maternidad

Importante institución del sector salud requiere para su equipo de trabajo Coordinador(a) Médico(a), profesional con experiencia en coordinación y gestión de servicios asistenciales, orientado(a) a garantizar la calidad, oportunidad y adecuada prestación de los servicios de salud.
· Objetivo del cargo: Coordinar, supervisar y garantizar el adecuado funcionamiento de los servicios médicos y asistenciales de la institución, promoviendo el cumplimiento de los procesos, protocolos y normatividad vigente, así como la calidad y continuidad en la atención de los usuarios.
· Principales funciones: Coordinar y supervisar las actividades médicas y asistenciales de la institución. Garantizar el cumplimiento de políticas, protocolos, guías de práctica clínica y normatividad del sector salud. Liderar y realizar seguimiento al personal médico y asistencial a cargo. Analizar y hacer seguimiento a indicadores de gestión y calidad de los servicios. Coordinar turnos y programación del personal médico. Supervisar los procesos de referencia y contrarreferencia, vigilancia epidemiológica y notificaciones obligatorias. Realizar seguimiento y auditoría de historias clínicas, apoyando la identificación de oportunidades de mejora. Participar en juntas médicas, comités institucionales y análisis de casos clínicos relevantes. Coordinar actividades de capacitación, inducción y retroalimentación del personal. Apoyar la implementación y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad y gestión del riesgo. Mantener articulación con las diferentes áreas de la institución, EPS, auditores y demás actores relacionados con la prestación de servicios. Identificar novedades en la prestación de los servicios y proponer acciones correctivas y de mejora.
· Requisitos: Profesional en Medicina. Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con coordinación médica, gestión o supervisión de servicios de salud. Conocimientos en procesos asistenciales, administrativos y normativos del sector salud. Habilidades de liderazgo, comunicación, organización, análisis y trabajo en equipo.
· Condiciones laborales: Salario: $5.000.000. Contrato: Obra o labor por medio de temporal, con prestaciones de ley. Horario: Administrativo, de lunes a viernes. Duración: Por cobertura de licencia de maternidad. Si cuentas con la formación y experiencia requerida y te interesa asumir este reto en el sector salud, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, doctor, facultativo, medico