Consultor de Selección Bilingüe - Headhunter

Estamos en búsqueda de un Consultor de Selección Bilingüe-Headhunter con experiencia en procesos de alta complejidad Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal especializados para cliente externo Formación profesional en Psicología con tarjeta profesional Inglés conversacional B2-C1 (Indispensable) Responsabilidades: Dominio del proceso end-to end de selección: levantamiento de perfil, sourcing, evaluación, cierre y seguimiento de procesos. Evaluación por competencias y análisis integral de candidatos, incluyendo pruebas psicotécnicas, entrevistas y ajuste cultural. Implementación de estrategias de atracción de talento y manejo de múltiples fuentes de reclutamiento (LinkedIn, bases de datos y hunting). Gestión y actualización de ATS, asegurando trazabilidad del pipeline y generación de reportes. Relación y acompañamiento a clientes internos y externos, incluyendo levantamiento de necesidades, asesoría y gestión de expectativas. Aplicación de técnicas de cierre de vacantes y negociación de ofertas con candidatos y clientes. Seguimiento a indicadores de desempeño del proceso (tiempos de cierre, calidad de candidatos y cumplimiento de SLA). Comunicación efectiva y gestión simultánea de múltiples procesos y stakeholders. Condiciones del cargo: Ciudad: Envigado Modalidad: Híbrida (3x2) Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m. Tipo de contrato: Indefinido Salario: $4.160.000 (No negociables) + comisiones por cumplimiento.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: consultant, consultor, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento