Coordinador de Hardware - Neiva / Huila

Constructora Gestión Empresarial se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Hardware para liderar y coordinar los procesos tecnológicos de la organización, garantizando una adecuada gestión de los proyectos y requerimientos relacionados con infraestructura y equipos tecnológicos.

Objetivo del cargo
Liderar y coordinar el equipo de tecnología, gestionando integralmente los proyectos y requerimientos tecnológicos desde su análisis y priorización hasta su desarrollo, implementación y estabilización, garantizando soluciones seguras, eficientes, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.

Principales responsabilidades
Liderar y coordinar el equipo encargado de los procesos tecnológicos.
Gestionar y hacer seguimiento a los proyectos y requerimientos tecnológicos.
Analizar y priorizar las necesidades de la organización.
Coordinar la implementación y puesta en funcionamiento de soluciones tecnológicas.
Realizar seguimiento a las actividades, tiempos y resultados de los proyectos.
Garantizar el correcto funcionamiento y estabilización de las soluciones implementadas.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos tecnológicos.
Coordinar con las diferentes áreas de la organización para comprender y atender sus necesidades.
Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, eficiencia y calidad en las soluciones tecnológicas.

Perfil y competencias
Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organización y orientación al logro, que cuente con excelentes habilidades blandas y facilidad para trabajar con diferentes equipos y áreas de la organización.

Competencias requeridas:
Liderazgo y manejo de equipos.
Comunicación asertiva.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Organización y planificación.
Orientación al resultado.
Negociación y manejo de conflictos.
Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje.
Orientación al servicio.

Condiciones laborales
Cargo: Coordinador de Hardware.
Salario: $4.000.000 + todas las prestaciones sociales de ley.
Contrato: Término indefinido.
Periodo de prueba: 2 meses.
Horario: Administrativo.
Empresa: Constructora Gestión Empresarial.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Conocimientos: Compromiso, Competencias digitales
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan