Coordinador de Cartera Profesional Zona Sur de Bogotá

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Analista de Cartera ¿Te apasiona el análisis financiero, la negociación y la recuperación efectiva de cartera? Si eres una persona analítica, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡queremos conocerte! Cargo: Analista de Cartera
· ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión eficiente de la cartera de clientes mediante el seguimiento oportuno de los saldos, la negociación de acuerdos de pago y la recuperación de cartera, contribuyendo al adecuado flujo de caja y fortaleciendo las relaciones comerciales con nuestros clientes. Principales responsabilidades Gestionar el recaudo oportuno de la cartera asignada. Realizar seguimiento y control a la cartera corriente, vencida y de difícil recuperación. Contactar clientes para negociar acuerdos de pago y realizar conciliaciones de cartera. Analizar el comportamiento de la cartera e identificar riesgos e indicadores de mora. Elaborar informes e indicadores de gestión para apoyar la toma de decisiones. Realizar conciliaciones de pagos y aplicación de recaudos. Atender y resolver las inquietudes de los clientes relacionadas con facturación y cartera. Apoyar los procesos de cobranza prejurídica y jurídica cuando sea requerido. Trabajar de manera articulada con las áreas Comercial, Contabilidad y Servicio al Cliente para garantizar una gestión integral. Perfil que buscamos Formación académica Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en gestión de cartera, recaudo o crédito y cobranza. Experiencia en negociación con clientes y recuperación de cartera. Manejo de indicadores de cartera y elaboración de informes. Conocimientos Gestión de cartera y recaudo. Conciliaciones contables y de cartera. Indicadores financieros. Excel intermedio o avanzado. Manejo de ERP o software contable (preferiblemente Siesa, SAP, Siigo o similares). Conocimiento medios de pago y negociación de carteras. Competencias que buscamos Orientación al logro. Capacidad de negociación. Comunicación asertiva. Planeación y organización. Atención al detalle. Análisis numérico. Servicio al cliente. Trabajo en equipo. Manejo de situaciones difíciles. Alto sentido de responsabilidad y ética. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con la compañía. Estabilidad laboral. Salario competitivo acorde con la experiencia. Beneficios corporativos. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Lugar de trabajo: (Bogotá) 100% presencial. ¡Postúlate y haz parte de un equipo comprometido con la excelencia, la innovación y el crecimiento!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 36 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, experto, profesional, professional, expert, area