Aprendiz y o practicante contrato de aprendizaje
Sobre este empleo
Aprendiz Administrativo Bogotá (Contrato de Aprendizaje)
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Nos encontramos en la búsqueda de aprendices técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios de carreras administrativas que se encuentren habilitados para iniciar su etapa práctica mediante contrato de aprendizaje en la ciudad de Bogotá y nivel nacional.
Requisitos
Estudiante de programas técnicos, tecnológicos o profesionales en áreas administrativas (Administración de Empresas, Gestión Administrativa, Talento Humano, Gestión Empresarial, Contabilidad, Logística o carreras afines).
Contar con aval de la institución educativa para iniciar la etapa práctica.
No haber firmado previamente un contrato de aprendizaje, o estar habilitado para suscribir uno nuevo de acuerdo con la normatividad vigente.
Manejo básico de herramientas ofimáticas.
Excelente actitud de aprendizaje, organización y trabajo en equipo.
Funciones
Apoyar los procesos administrativos del área asignada.
Gestionar y organizar documentación.
Brindar apoyo en la elaboración de informes y bases de datos.
Realizar seguimiento a actividades administrativas y operativas.
Apoyar las demás funciones propias del área de práctica.
Condiciones
Ciudad: Bogotá.
Tipo de contrato: Contrato de Aprendizaje.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a viernes.
Apoyo de sostenimiento: De acuerdo con la normatividad vigente para contratos de aprendizaje.
Si estás próximo(a) a iniciar tu etapa práctica y deseas adquirir experiencia en una empresa con oportunidades de aprendizaje y desarrollo, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia
Palabras clave: apprentice, internship, traine, intern, practicante, becario, pasante, learning
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 750 905 – 1 750 905 $ para este puesto en X-Cargo SAS, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 534 939 $ según 4 752 ofertas similares.
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