Analista de Nomina y Gestión Humana

¡Estamos buscando Analista de Nómina y Gestión Humana!
Somos Grupo Hacienda, una cadena de restaurantes con presencia en Medellín, y estamos en búsqueda de una persona apasionada por la gestión humana y con dominio en procesos de nómina, para unirse a nuestro equipo administrativo en la sede El Poblado.
Si eres Tecnóloga en Recursos Humanos, Gestión Humana o afines, cuentas con al menos 3 años de experiencia liderando procesos de liquidación de nómina, seguridad social y gestión del talento, y te caracterizas por tu discreción, atención al detalle y organización, ¡queremos conocerte!

Funciones propias del cargo
• Liquidar nómina quincenal, incluyendo novedades, ausencias, incapacidades, licencias, horas extras, descuentos, propinas y demás conceptos aplicables.
• Elaborar la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).
• Calcular prestaciones sociales, vacaciones, cesantías, intereses, primas y liquidaciones definitivas.
• Conciliar la información de nómina, seguridad social y contabilidad.
• Gestionar afiliaciones, retiros y novedades ante EPS, ARL, AFP y cajas de compensación.
• Realizar seguimiento y cobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
• Mantener actualizadas, organizadas y archivadas las bases de datos, expedientes y soportes laborales del área (incluye escaneo de documentación).
• Hacer seguimiento al vencimiento de contratos, exámenes ocupacionales y documentación del personal.
• Gestionar la relación con el SENA y la consecución de aprendices.
• Reportar la planta de personal al SENA (regulación de cuota de aprendices).
• Hacer seguimiento a los contratos de aprendices: vencimiento y registro en la plataforma SENA.
• Registrar información de personal extranjero en las plataformas SIRE y RUTEC.
• Hacer seguimiento al vencimiento de los permisos de trabajo de extranjeros.
• Realizar procesos de contratación, ingreso y retiro de trabajadores, incluyendo publicación de vacantes, filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas.
• Realizar procesos disciplinarios.
• Atender consultas y requerimientos del personal.
• Realizar control de inventarios de dotación y elementos de protección personal (EPP).
• Apoyar el programa de SST y los requerimientos solicitados desde el área.

Lugar de trabajo: Medellín
Horario: Lunes a Viernes de 8am a 5pm
Tipo de contrato: Término indefinido
Salario: A convenir
Reporta a: Coordinadora Administrativa y Financiera

Requisitos
Educación: Tecnóloga en Recursos Humanos, Gestión Humana o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares.

Habilidades blandas
- Discreción y manejo de información confidencial
- Atención al detalle y precisión numérica
- Organización y gestión del tiempo
- Comunicación asertiva y buen trato con el personal
- Capacidad de trabajo bajo presión
- Proactividad y resolución de problemas
- Orientación al servicio interno.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
3 años de experiencia
Conocimientos: Gestión del talento, Base de datos, Elaboración de nomina, Microsoft excel, Procesos de selección, Recursos humanos, Sst
Palabras clave: analyst