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Consultor de Selección Experiencia en Masivos - Medellín

2 751 000 – 2 751 000 $
1 visita
ContratoExperiencia no especificadaPresencialAntioquia

Sobre este empleo

¡Buscamos un(a) Consultor(a) de Selección en Medellín! ¿Tienes experiencia manejando procesos de selección masivos y diferentes clientes al mismo tiempo? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué buscamos? (1) año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección. Estudiantes de últimos semestres o Profesionales en carreras administrativas. Experiencia en manejo de procesos masivos. Experiencia en manejo cargos comerciales, administrativos y operativos. Habilidad para de orientación al cliente y comunicación asertiva. Te ofrecemos Salario básico: $2.751.000 + variable de 275.000 + auxilio de transporte de ley $249.000. Contrato a término fijo, con posibilidad de renovación dependiendo de desempeño. Modalidad 100% presencial. Lugar de trabajo: Cra 43a 23-73 avenida mall (por toda la avenida poblado, al lado de cc automotriz) Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm y vienes de 8:00 am a 5:00 pm Si eres una persona dinámica, organizada, orientada a resultados y tienes experiencia gestionando procesos masivos, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: consultant, consultor, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Referencia del mercado

16% por encima de la mediana
2 375 788 $

Basado en 1 835 ofertas con salario para Empleos presenciales en la región de Antioquia

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 2 751 000 – 2 751 000 $ para este puesto en Adecco Colombia S.A., Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 375 788 $ según 1 835 ofertas similares.

¿Cómo solicito este empleo?

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¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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