Coordinador/a administrativo sector retail moda

En RPO diseñamos e impulsamos el vestuario deportivo femenino (seamless / sin costuras) con alta tecnología y diseño técnico en Colombia. Contamos con 8 tiendas físicas distribuidas en centros comerciales estratégicos de Medellín, Rionegro y Cali, además de un dinámico canal E-commerce. Buscamos un profesional apasionado por el retail y los procesos para liderar la operación diaria de nuestros puntos de venta. Objetivo del Cargo Garantizar la continuidad operativa, la optimización del inventario y la máxima rentabilidad de nuestras tiendas físicas y canales digitales, sirviendo como puente estratégico entre el personal de tienda y la Gerencia General. Funciones y Responsabilidades Principales
· Diseñar, publicar y supervisar los horarios y mallas de turnos del personal de tienda (vendedoras, administradoras de punto, cajeras), optimizando costos laborales y garantizando la cobertura en horas pico de centros comerciales. Administrar novedades del personal con el área de gestión humana. Analizar la rotación de producto (Sell-Through, días de inventario y referencias top sellers) por tienda física y canal E-commerce. Programar los reabastecimientos, traslados entre tiendas y pedidos a bodega/producción para evitar agotados o sobre inventarios. Coordinar la ejecución e implementación de campañas comerciales, promociones y liquidaciones con las áreas encargadas. Asegurar que los precios, descuentos, piezas publicitarias y reglas de juego promocionales estén alineados en todos los canales. Atender y resolver incidencias operativas diarias (fallas en sistema POS, logística de entregas, cambios/garantías complejas, devoluciones de e-commerce e imprevistos en puntos de venta). Velar por la alineación de la experiencia del cliente entre el mundo físico y el digital. Construcción y asignación de presupuesto por tiendas. Evaluar diariamente el desempeño de ventas por punto, ticket promedio. Elaborar informes periódicos para Gerencia con métricas clave y proponer planes de acción para corregir desviaciones frente al presupuesto. Ejecutar requerimientos estratégicos y proyectos especiales asignados por la gerencia. Garantizar el cumplimiento de presupuestos operativos y políticas corporativas. Requisitos del Perfil Educación: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 a 4 años en roles de coordinación, supervisión u operaciones dentro del sector Retail (deseable en marcas de moda, ropa deportiva o consumo masivo con múltiples puntos de venta). Conocimientos Técnicos: Manejo intermedio/avanzado de Excel (análisis de datos, tablas dinámicas). Experiencia en manejo de sistemas POS y software ERP/Inventarios (ej. Siigo, Shopify, Busint u otros). Conocimientos de KPIs comerciales de retail. Qué Ofrecemos Vínculo Laboral contrato a término indefinido / directo con la empresa. Salario base competitivo Beneficios: Descuentos especiales en la marca, ambiente de trabajo dinámico y oportunidad de crecimiento profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo, Resolución de problemas, Organización
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative