Caja / supervisor(a) de punto
Sobre este empleo
¿Quiénes somos y qué buscamos?
Buscamos una persona proactiva, organizada y con alto sentido de pertenencia para asumir la administración integral de nuestro punto de venta.
IMPORTANTE: Esta vacante NO corresponde a un administrador exclusivamente de oficina. Buscamos un líder de acción; alguien a quien le apasione estar presente en la operación diaria, conocer al detalle lo que sucede en cocina y servicio, y apoyar activamente a su equipo en la cancha cuando las condiciones lo requieran.
Tu reto principal (Objetivo del cargo)
Garantizar el correcto funcionamiento administrativo, operativo y comercial del establecimiento. Serás el responsable directo del manejo de caja y ejercerás un control permanente sobre toda la operación del restaurante.
Tus responsabilidades clave
Gestión de Caja: Manejo total de la caja del establecimiento (apertura, registro de ventas, medios de pago, control de efectivo y cierre diario).
Control de Inventarios: Verificar diariamente existencias, rotación, fechas de vencimiento, mermas, desperdicios y necesidades de compra.
Liderazgo Operativo: Coordinar la operación general, organizar al equipo según los momentos de mayor demanda y verificar el cumplimiento de las responsabilidades de cada colaborador.
Servicio al Cliente: Supervisar y garantizar una atención ágil, amable y organizada, velando por la impecable presentación y limpieza del establecimiento.
Gestión Administrativa: Realizar seguimiento a costos, reportar novedades (personal, proveedores, clientes) y tomar acciones correctivas inmediatas garantizando el cumplimiento de nuestro Manual de Operaciones.
¿Qué perfil necesitas para brillar en este rol?
Experiencia: Comprobable en administración de restaurantes, cafeterías, retail de alimentos o establecimientos similares.
Manejo de dinero: Experiencia sólida y demostrable en manejo de caja.
Habilidades técnicas: Manejo básico/intermedio de Excel y herramientas administrativas (controles de inventario, ventas y costos).
Competencias clave: Excelente servicio al cliente, liderazgo de equipos, agilidad para solucionar problemas bajo presión y un alto nivel de responsabilidad y honestidad.
Actitud: Total disposición para alternar de forma constante entre el trabajo administrativo y el apoyo operativo.
En resumen, tu día a día será:
CAJA + ADMINISTRACIÓN + CONTROL OPERATIVO + LIDERAZGO DEL EQUIPO + SERVICIO AL CLIENTE.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Caja, Cocina, Punto de venta
Palabras clave: bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 000 000 – 2 000 000 $ para este puesto en Generación de Talentos, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 518 566 $ según 1 491 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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