Abogado(a) Laboral Gestión Humana - Empresa de Pereira

Importante organización requiere para su equipo de Gestión Humana un(a) profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral, quien brindará acompañamiento jurídico en asuntos laborales, de seguridad social y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.

Requisitos
Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
Especialización en Derecho Laboral.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con Derecho Laboral y Gestión Humana.
Conocimientos en legislación laboral colombiana y Seguridad Social.
Conocimientos en normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel nivel intermedio.

Principales funciones
Brindar asesoría jurídica en temas de Derecho Laboral, Seguridad Social y SST.
Coordinar y realizar seguimiento a los procesos disciplinarios de acuerdo con la normatividad vigente.
Revisar y actualizar reglamentos, políticas y circulares relacionadas con la gestión del personal.
Atender consultas y emitir conceptos jurídicos relacionados con asuntos laborales.
Acompañar al área de Gestión Humana en procesos y requerimientos de carácter laboral y jurídico.
Verificar el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas con la administración del personal y la Seguridad Social.
Realizar capacitaciones sobre legislación laboral cuando sea requerido

Condiciones laborales
Jornada laboral: 42 horas semanales.
Salario: Entre $2.800.000 y $3.500.000, de acuerdo con la experiencia y perfil del candidato.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: labour, gremial, sindical, laboral