Auxiliar de Gestión Humana - Recurso Humano

Importante empresa del sector de bebidas no alcohólicas a nivel nacional, requiere para el área comercial aspirante que cumpla con las siguientes condiciones: FUNCIONES ESPECIALES: El trabajador debe de forma especial cumplir con las siguientes responsabilidades:
a) Realizar los procesos de vinculación a seguridad social (EPS, ARL, pensiones, caja de compensación).
b) Ejecutar a cabalidad el proceso de vinculación contractual según la tipología exigida.
c) Brindar información general de los procesos de gestión humana, de acuerdo con los procedimientos organizacionales.
d) Ingresar novedades al sistema tales como horas extras, recargos, deducción por créditos, incrementos salariales, incapacidades, licencias y suspensiones.
e) Liquidar las prestaciones sociales (vacaciones, anticipos de cesantías, primas y liquidaciones definitivas).
f) Liquidar deducciones provenientes de convenios o alianzas estratégicas.
g) Identificar, prever y buscar estrategias para mitigar los riesgos de los procesos asociados a su cargo.
h) Verificar programación y modificación de turnos.
i) Atender las necesidades del cliente interno y externo por los diferentes medios de comunicación.
j) Apoyar en los procesos de capacitación y bienestar de la Empresa, así como en sus unidades de negocio.
k) Realizar los reportes de terminación de contratos, documento otro sí, nivelación salarial y cambios de datos generales de los empleados.
l) Reportar todo lo referente a su cargo y funciones a través de los medios entregados.
m) Cumplir con las políticas y Reglamento Interno de la Empresa, así como también con los deberes consignados en el contrato de trabajo.
n) Realizar todas las funciones propias de su cargo y que garantice el cumplimiento de los objetivos de su área.

Importante residir al norte del área metropolitana dado que la planta esta ubicada en el peaje el trapiche, Vereda San Andrés, Municipio de Girardota.

****Adjuntar HV ACTUALIZADA, si no, no será tenida en cuenta su
postulación ***.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Escucha activa, Estrategia, Gestión del talento, Gestión del tiempo, Orientación al servicio, Proactividad, Resolución de conflictos, Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo, Caja, Compensaciones, Gestión ambiental, Gestión humana, Legislación laboral, Liquidación, Liquidación de nomina, Manejo de herramientas de oficina, Organización documental, Prestaciones sociales, Procedimientos, Seguridad social, Adaptabilidad, Comunicación efectiva
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide