Analista Gestión humana
Sobre este empleo
Energizando Ingeniería y Construcción se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana para nuestro equipo de trabajo.
Buscamos una persona comprometida, organizada, responsable y con atención al detalle, que cuente con experiencia en procesos de gestión humana y disposición para contribuir al buen desarrollo de las actividades del área.
Requisitos
Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
Funciones principales
Gestionar los procesos de vinculación y contratación de personal.
Coordinar y validar exámenes médicos, afiliaciones, cursos y entrega de dotación.
Elaborar y gestionar contratos y documentación laboral.
Comunicar ingresos, novedades y retiros a las áreas correspondientes.
Gestionar afiliaciones y retiros de ARL y seguridad social.
Realizar seguimiento a facturas, convenios, anticipos y préstamos relacionados con el personal.
Ejecutar procesos de desvinculación laboral.
Actualizar novedades contractuales en los sistemas de información.
Administrar y parametrizar sistemas biométricos y Siesa Web Enterprise.
Gestionar comunicaciones y documentos asociados a los procesos de Gestión Humana.
Conocimientos
Legislación laboral.
Manejo de software de contratación y herramientas ofimáticas.
Procesos de afiliación a seguridad social y ARL.
Administración de nómina.
Manejo de sistemas de información, biométricos y Siesa Web Enterprise.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: analyst
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Antioquia suelen pagar alrededor de 2 428 079 $ (mediana de 6 210 ofertas).
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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