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Auxiliar Gestión Humana

1 800 000 – 1 800 000 $
TemporalExperiencia no especificadaAntioquia
Jiro S.A.Antioquia

Sobre este empleo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA! ¿Te apasiona el servicio al cliente, la organización y el área de Gestión Humana? ¡Esta puede ser tu oportunidad para crecer profesionalmente y desarrollar tu experiencia en diferentes procesos administrativos y de talento humano! Cargo Auxiliar de Gestión Humana Salario: $1.800.000 + $80.000 adicionales + prestaciones de ley Horario: Lunes a jueves: 7:00 a.m. 5:00 p.m. Viernes: 7:30 a.m. 4:00 p.m. Formación Académica Buscamos técnicos o tecnólogos en: Asistencia Administrativa Relaciones Corporativas Secretariado Administración Carreras afines ¿Qué buscamos? Una persona con excelente presentación personal, actitud de servicio, habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Debe contar con: Conocimientos básicos de Microsoft Office. Experiencia o conocimientos en servicio al cliente. Facilidad para comunicarse con diferentes públicos. Manejo responsable y confidencial de información. Capacidad para atender varias tareas simultáneamente. El conocimiento en Office y servicio al cliente será validado mediante prueba técnica. ¿Cuál será tu reto? Tendrás la oportunidad de apoyar diferentes procesos administrativos y de Gestión Humana, siendo un punto clave para la atención de colaboradores, visitantes y diferentes áreas de la organización. Atención y servicio Contestar y direccionar oportunamente las llamadas telefónicas. Recibir y entregar mensajes y comunicaciones al personal. Registrar llamadas y controlar la información correspondiente. Recibir y direccionar visitantes, clientes, mensajeros y transportadoras. Controlar el acceso del personal interno y externo autorizado. Recibir y entregar correspondencia al área correspondiente. Apoyo administrativo y gerencial Gestionar llamadas y contactos solicitados por las gerencias. Apoyar las labores administrativas y asistenciales requeridas. Administrar la agenda de la sala de juntas. Reportar novedades o situaciones que requieran atención inmediata. Apoyar actividades y requerimientos de la Gerencia General. Gestionar actividades especiales como celebraciones y cumpleaños de colaboradores. Apoyo a Gestión Humana Apoyar los procesos de selección de cargos operativos y mandos medios. Apoyar procesos de selección, formación e inducción. Gestionar la vinculación y contratación del personal. Coordinar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores. Afiliar empleados al sistema de seguridad social. Recibir y gestionar incapacidades de origen común y accidentes de trabajo. Realizar seguimiento al reconocimiento de incapacidades ante las EPS. Mantener actualizadas y organizadas las hojas de vida del personal. Apoyar actividades de bienestar laboral. Gestionar convenios empresariales. Llevar control de novedades y pagos de nómina del personal temporal. Si eres una persona... Orientada al servicio Organizada y proactiva Con excelentes habilidades de comunicación Responsable y discreta con la información Con manejo básico de Office Con interés en desarrollarte en Gestión Humana ¡Esta oportunidad es para ti! Postúlate y haz parte de un equipo donde podrás fortalecer tu experiencia en Gestión Humana, selección, contratación, bienestar y procesos administrativos. ¡Esperamos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Referencia del mercado

22% por debajo de la mediana
2 306 887 $

Basado en 451 ofertas con salario para Empleos temporales en la región de Antioquia

Desglose salarial completo

Jiro S.A. Antioquia ·

Auxiliar de cocina

Salario no especificado
Antioquia

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 800 000 – 1 800 000 $ para este puesto en Jiro S.A., Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 306 887 $ según 451 ofertas similares.

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¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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