Coordinador(a) de Recursos Humanos - Cali

Coordinador(a) de Recursos Humanos Cali
· Si tienes experiencia en Recursos Humanos, te apasiona trabajar con personas y disfrutas convertir los retos de la operación en oportunidades de mejora, tenemos un nuevo desafío para ti. Misión del cargo Acompañar y fortalecer la gestión de talento, conectando las necesidades del negocio con estrategias que impulsen el desarrollo y el desempeño de los colaboradores. Principales responsabilidades
· Atracción y selección: liderar procesos de incorporación de talento y acompañar la selección de cargos operativos y administrativos. Relaciones laborales: acompañar situaciones laborales y disciplinarias, promoviendo relaciones basadas en el respeto y el cumplimiento de la normativa. Gestión estratégica: analizar indicadores de Recursos Humanos y convertir los datos en información útil para la toma de decisiones. Administración de personal: garantizar una adecuada gestión de novedades, información de colaboradores y procesos relacionados con la administración del talento. Aprendices SENA: coordinar su proceso de selección, vinculación, formación y seguimiento, identificando oportunidades de continuidad dentro de la compañía. Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas. Experiencia mínima de 4 años coordinando procesos de Recursos Humanos y Administración de Personal. Experiencia preferiblemente en organizaciones de 500 colaboradores o más. Excelentes conocimientos en Excel, incluyendo tablas dinámicas. Capacidad para manejar altos volúmenes de información. Orientación al detalle. Conocimientos en derecho laboral, procesos disciplinarios y nómina. Licencia de conducción,indispensable ( Vehículo B1) Buscamos una persona: Estratégica y orientada a resultados. Con capacidad para conectar con diferentes equipos. Con habilidades de comunicación. Empática y dinámica. Con liderazgo y habilidades para gestionar situaciones laborales. Horario Lunes a viernes. Se requiere disponibilidad de tiempo de acuerdo con las necesidades propias del cargo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Orientación al logro
Palabras clave: resources, human