Coordinador/a de cartera con o sin discapacidad

Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a en administración o cartera, con experiencia de un (1) año en coordinación de cartera.
· Misión: Coordinar y gestionar el proceso de cartera, garantizando el seguimiento oportuno a las cuentas por cobrar, el cumplimiento de las metas de recaudo y la recuperación eficiente de los recursos de la organización.
· Funciones - Coordinar la gestión y seguimiento de la cartera de clientes. - Supervisar el estado y comportamiento de las cuentas por cobrar. - Hacer seguimiento a vencimientos, pagos y compromisos adquiridos por los clientes. - Coordinar estrategias de cobro y recuperación de cartera. - Analizar indicadores y resultados de recaudo, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. - Realizar seguimiento a acuerdos y compromisos de pago. - Gestionar y analizar las conciliaciones de cartera. - Elaborar informes y reportes de gestión para la toma de decisiones. - Atender y gestionar solicitudes relacionadas con estados de cuenta y cartera. - Liderar al equipo de cartera y hacer seguimiento al cumplimiento de sus objetivos. - Proponer acciones de mejora para optimizar el recaudo y reducir la cartera vencida.
· Conocimientos: - Excel.
· Competencias: - Trabajo en equipo.
· Salario: $4.724.000 + prestaciones. Horario: lunes viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan