Ejecutivo de Cuentas y Proyectos para Eventos

OBJETIVO DEL CARGO: Gestionar integralmente cuentas y proyectos de la compañía, desde la identificación de oportunidades comerciales y el desarrollo de soluciones estratégicas desde la planeación, la ejecución y el cierre de eventos, asegurando la satisfacción del cliente, la rentabilidad de los proyectos y el cumplimiento de los estándares operativos y creativos de la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO: A. Gestión comercial y relacionamiento con clientes: Gestionar de manera consultiva la relación con clientes actuales y potenciales, identificando necesidades, oportunidades y objetivos estratégicos. Participar activamente en la prospección y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de crecimiento de la compañía. Asesorar a los clientes en la definición y estructuración de proyectos, eventos y experiencias, garantizando propuestas viables y alineadas con sus expectativas. Levantar, analizar y estructurar briefs comerciales y operativos que permitan una adecuada comprensión del alcance y requerimientos del proyecto. Contribuir al fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes, aliados y proveedores clave. B. Estructuración de propuestas comerciales: Desarrollar propuestas comerciales, técnicas y económicas acordes con las necesidades del cliente y los objetivos de rentabilidad de la compañía. Coordinar procesos de cotización y negociación con proveedores y aliados estratégicos, garantizando coherencia técnica y financiera. Validar la viabilidad operativa, técnica y presupuestal de las propuestas antes de su presentación y cierre comercial. Apoyar procesos de licitación y presentación de propuestas corporativas cuando sea requerido. Participar en procesos de negociación y cierre comercial de proyectos y servicios. C. Gestión integral de proyectos: Coordinar la planeación, ejecución y cierre de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos con el cliente y la compañía. Coordinar y articular las diferentes áreas internas involucradas en cada proyecto, garantizando una ejecución eficiente, alineada con los objetivos establecidos y con los compromisos comerciales adquiridos con el cliente. Realizar seguimiento permanente al cumplimiento de cronogramas, entregables y requerimientos operativos, gestionando de manera oportuna las novedades, ajustes y necesidades que surjan durante el desarrollo de los proyectos para asegurar su correcta implementación y el logro de los resultados esperados. D. Servicio y experiencia del cliente: Actuar como principal punto de contacto entre el cliente y la compañía durante las diferentes etapas del proyecto. Gestionar situaciones de presión, contingencia o cambios operativos manteniendo el control. E. Coordinación operativa y técnica Coordinar con las áreas operativas y de producción la correcta implementación de los proyectos y eventos. Asegurar la asignación y seguimiento de responsabilidades, tiempos y entregables para cada fase del proyecto. F. Seguimiento financiero y cierre administrativo Realizar seguimiento al presupuesto, costos y rentabilidad de los proyectos asignados. Identificar riesgos financieros o desviaciones presupuestales y reportar oportunamente acciones de mejora. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES TÉCNICAS: Elaboración y control de presupuestos Estructuración de propuestas comerciales Manejo de proveedores y negociación Producción técnica y logística de eventos Servicio y experiencia del cliente Herramientas ofimáticas, Inteligencias Artificiales y plataformas colaborativas Interpretación de briefs y requerimientos comerciales Seguimiento operativo y administrativo de proyectos Deseable: Conocimientos básicos en producción audiovisual, montaje técnico y operación de eventos Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial Lectura y análisis financiero básico de proyectos COMPETENCIAS TÉCNICAS ESPECIALIZADAS: Estructuración de propuestas comerciales y técnicas para eventos corporativos y feriales. Traducción de briefs de clientes en soluciones técnicas, operativas y presupuestales viables. Elaboración y control de presupuestos de eventos, con enfoque en rentabilidad. Conocimiento técnico funcional en producción de eventos (audio, video, iluminación, estructuras) para asesoría al cliente. Capacidad para evaluar viabilidad técnica y operativa de proyectos antes de su ejecución. Acompañamiento comercial y técnico en procesos de licitación. COMPETENCIAS CONDUCTUALES Y DE LIDERAZGO: Comunicación clara, estratégica y empática con clientes, proveedores y equipos internos. Presentación personal adecuada al contexto corporativo y de eventos, entendiendo su rol como cara visible de la compañía ante clientes, aliados y entidades. Actitud calmada y resolutiva frente a situaciones de presión, transmitiendo confianza y control. Inteligencia emocional y autocontrol; capacidad para no tomar situaciones de manera personal. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de organización, priorización y seguimiento. FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional, tecnólogo o técnico en áreas como: Producción de eventos, Producción audiovisual, Comunicación social, Mercadeo, Publicidad, Administración de empresas, Ingeniería industrial, Hotelería y Turismo, Gestión cultural o carreras afines. Formación complementaria deseable Cursos o diplomados en: Producción de eventos, Gestión de proyectos, Presupuestos y costos, Servicio al cliente, Negociación comercial. REQUISITO OBLIGATORIO: Experiencia demostrable en eventos de mediano y gran formato, trabajo en agencia BTL y experiencias, agencias de operación logística. EXPERIENCIA MINIMA: 3 AÑOS
· CONDICIONES DEL CONTRATO: Duración: Contrato a término fijo por 1 año renovable Periodo de Prueba: 2 meses Salario Prestacional: $2.200.000 Bono de Mera Liberalidad Fijo Mensual: $1.000.000 Comisiones adicionales no prestacionales Modalidad: Presencial Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Tener flexibilidad en horario).

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
3 años de experiencia
Edad: entre 27 y 50 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, account, cuentas, events