Director General / Gerente General

Director General / Gerente General - Sector inmobiliario ¡Una nueva oportunidad te espera!
· Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Termino indefinido Jornada: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 pm Salario: $ 5.500.000 a $7.000.000 Disponibilidad para desplazamientos y viajes nacionales Perfil que buscamos Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en búsqueda de un Director general/ Gerente general, quien tendrá a cargo la dirección integral del negocio, liderando estrategias, operación, gestión financiera, comercial, inmobiliaria y organizacional, con enfoque en rentabilidad, crecimiento y generación de valor . Principales responsabilidades Dirigir integralmente la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros, comerciales y operativos. Liderar la planeación financiera, administración de recursos, presupuestos, flujo de caja y cumplimiento tributario. Supervisar la gestión contable, financiera y la presentación de informes a la Asamblea de Accionistas y al Consejo Directivo. Administrar el portafolio inmobiliario, asegurando el cumplimiento contractual, normativo y la adecuada conservación de los activos. Liderar la estrategia comercial, la gestión de arrendamientos, recaudo, cartera y negociaciones para maximizar la ocupación y rentabilidad. Mantener y fortalecer las relaciones con accionistas, arrendatarios, aliados estratégicos y actores del sector inmobiliario. Liderar proyectos inmobiliarios y nuevas unidades de negocio, desde su evaluación financiera hasta su implementación y operación. Actuar como representante legal suplente y asegurar el cumplimiento de los principios de gobierno corporativo, gestión de riesgos y control interno. Liderar el talento humano, promoviendo el desarrollo de equipos, la transformación digital y la mejora continua de la organización. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y de las responsabilidades de la alta dirección en materia de SG-SST. Requisitos del cargo Formación académica Profesional en Administración de Empresas, Arquitectura, Economía, Ingeniería o áreas afines. Se valorarán estudios de posgrado en Gerencia, Finanzas, Administración, Gestión Inmobiliaria, Gobierno Corporativo o áreas relacionadas. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos o gerenciales, con trayectoria en el sector inmobiliario y al menos 3 años en administración de activos, contratos de mandato o esquemas de administración delegada. Experiencia indispensable Dirección integral de operaciones inmobiliarias. Gestión de activos inmobiliarios corporativos y comerciales. Administración delegada y/o contratos de mandato. Gobierno corporativo y relacionamiento con juntas directivas, consejos y asambleas. Planeación financiera, flujo de caja y control presupuestal. Administración y seguimiento de presupuestos superiores a $1.000 millones. Interpretación y análisis de estados financieros, balances e indicadores de gestión. Dirección de equipos multidisciplinarios. Gestión comercial, negociación y administración de propiedades. Dirección y seguimiento de proyectos inmobiliarios. Conocimientos técnicos Planeación estratégica, financiera y administrativa. Gestión de activos inmobiliarios y comercialización. Finanzas corporativas, presupuestos y control de gestión. Gobierno corporativo, contratación y cumplimiento normativo. Gestión de riesgos, SARLAFT y SAGRILAFT. Negociación comercial y transformación digital. Herramientas Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Deseable experiencia en herramientas de gestión inmobiliaria, presupuestal, financiera, analítica y plataformas colaborativas. Certificaciones y formación complementaria No son obligatorias. Se valorará formación complementaria en Gobierno Corporativo, Finanzas, Gestión Inmobiliaria, Dirección de Proyectos, Gestión de Riesgos, Transformación Digital o áreas afines . Competencias clave Liderazgo estratégico y capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios orientados a resultados. Pensamiento estratégico, visión de negocio y criterio para identificar oportunidades y tomar decisiones de alto impacto. Alta capacidad de análisis financiero, planeación y control de gestión. Orientación al logro, optimización de recursos y generación de rentabilidad. Comunicación ejecutiva y habilidad para interactuar con juntas directivas, consejos de administración y asambleas. Negociación, relacionamiento y desarrollo de alianzas con inversionistas, accionistas, clientes y aliados estratégicos. Integridad, transparencia y manejo confidencial de información sensible. Capacidad para liderar procesos de transformación, innovación y adopción tecnológica. Inteligencia emocional, influencia, delegación y trabajo colaborativo. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y asegurar una ejecución efectiva. Beneficios Bono de canasta y bono de gasolina a partir de la aprobación del período de prueba. Participación activa en proyectos estratégicos y nuevas unidades de negocio. ¡Se parte de este nuevo reto profesional! .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general