Asistenta Departamento de Personal - Asistente Recursos Humanos

Importante empresa requiere Asistente de Departamento de Personal con amplia experiencia en liquidación de nomina CGUNO 8.5, con las siguientes funciones:
• RADICACION, COBRO Y SEGUIMIENTO A LAS INCAPACIDADES
• COORDINACION TRANSPORTE EN TAXIS, ALIMENTACION Y HORAS EXTRAS
• COMPRA Y ENTREGA DE DOTACION PARA EMPLEADOS DE LA FABRICA Y SERVICIO DOMESTICO
• CONTRATACION APRENDICES- CUANDO SE REQUIERAN
• ELABORACION DE CERTIFICADOS LABORALES, CONTRATOS DE TRABAJO, CARTAS DE VENCIMIENTO DE CONTRATOS Y PRORROGAS DE CONTRATOS
• DESPACHO DE CORRESPONDENCIA A NIVEL NACIONAL
• REEMBOLSO DE CAJA MENOR
• ARCHIVO MUERTO
• VIGILAR EL MANTENIMIENTO DE LA ENFERMERIA Y ACCIDENTES DE TRABAJO
• COORDINACION Y AUTORIZACION DE COMPROBANTE DE DESCUENTO DE VENTAS DE MERCANCIAS
• BRINDAR APOYO A LAS PERSONAS ENCARGADAS DE LA SALUD OCUPACIONAL
• ATENCION INMEDIATA AL PERSONAL CON PROBLEMAS DE SALUD
• REPORTE DE CUENTAS PARA PAGO DE PROVEEDORES (CAFETERIA Y TRANSPORTE)
• CONTROL DE TRANSPORTE DE BUSES, CAFETERIA Y ASEO
• ELABORACION ACTAS DE DESCARGOS
• ELABORACION DE LLAMADOS DE ATENCION Y PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS
• ELABORACION DE TUTELAS PARA COBRO DE INCAPACIDADES POR FALTA DE PAGO
• ATENCION A REQUERIMIENTOS SENA, UGPP, DEMANDAS EMPLEADOS
• DEPURACION DEUDA DE COLPENSIONES
• ATENDER Y RESOLVER PROBLEMAS ANTE EPS, FONDOS DE PENSIONES, ARL Y CAJAS DE COMPENSACION
• APERTURA O CIERRE DE CAJAS DE COMPENSACION EN LAS DIFERENTES CIUDADES, SI SE CIERRA EL PUNTO O SI SE ABRE UN PUNTO EN UNA CIUDAD EN LA QUE NO HAYA CAJA DE COMPENSACION.
• TODO EMPLEADO QUE SE PENSIONE SE DEBE LIQUIDAR UNA VEZ RECIBA SU PRIMERA MESADA Y, SE LE DEBE INFORMAR A LA GERENCIA GENERAL, QUIEN ES LA UNICA PERSONA QUE DETERMINA SI ESTE EMPLEADO CONTINUA, O NO, LABORANDO EN LA EMPRESA BAJO CONTRATO A TERMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO.
• SE INFORMA QUE HAY VARIAS PERSONAS PENSIONADAS LABORANDO PARA LA EMPRESA, POR TAL RAZON DEBE TENER CUIDADO AL INGRESARLAS NUEVAMENTE, YA QUE NO SE LES DEBE DESCONTAR NI PAGAR PENSION.
• ATENCION REQUERIMIENTOS DE LOS ABOGADOS POR CASOS: LABORALES, SENA, UGPP, COLPENSIONES
• INFORME MENSUAL DANE Y PASAR A CONTABILIDAD MAFEMME UNICAMENTE

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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
años de experiencia
Conocimientos: Administracion de recursos humanos
Palabras clave: division, seccion, department, departamento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human