Coordinador de relaciones laborales

Organización SUMA busca profesional en Derecho con experiencia sólida en relaciones laborales para asumir el reto de liderar y fortalecer nuestra gestión laboral, disciplinaria y de relaciones colectivas. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de liderar la gestión de relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, el debido proceso y las políticas internas, contribuyendo a la protección jurídica de la compañía y al fortalecimiento de las relaciones con nuestros colaboradores y organizaciones sindicales. Principales responsabilidades * Liderar y garantizar el adecuado desarrollo de los procesos disciplinarios, conforme a la legislación laboral y el Reglamento Interno de Trabajo. * Gestionar y analizar procesos laborales, requerimientos y actuaciones administrativas y judiciales. * Liderar la gestión de relaciones colectivas y negociación sindical. * Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo, otrosíes, minutas y demás documentos laborales. * Atender derechos de petición, embargos, libranzas y requerimientos de entidades y autoridades competentes. * Realizar seguimiento a procesos de renovación de contratos y categorías de los trabajadores. * Gestionar indicadores de relaciones laborales y generar planes de acción. * Liderar y acompañar al equipo de Relaciones Laborales. * Ejecutar proyectos y estrategias orientadas a fortalecer la gestión laboral de la organización. Lo que buscamos Formación: * Profesional en Derecho. * Especialización en Derecho Laboral, Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines. Experiencia: * Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos y gestionando procesos de relaciones laborales. * Experiencia en procesos disciplinarios, demandas laborales, negociaciones sindicales y acuerdos transaccionales. * Experiencia en organizaciones con más de 1.000 colaboradores. * Amplio conocimiento en temas contractuales laborales. Conocimientos clave Buscamos una persona con dominio en: * Seguridad social. * Derecho individual y colectivo del trabajo. * Convenios colectivos y relaciones sindicales. * Estabilidad laboral reforzada y fueros constitucionales. * Reglamento Interno de Trabajo. * Régimen disciplinario. * Contratación laboral y elaboración de otrosíes. * Regímenes pensionales. * Vinculación y retiro de personal. * Excel intermedio. Competencias que harán la diferencia Liderazgo · Planeación · Toma de decisiones · Relaciones interpersonales · Atención al detalle · Orientación al resultado · Trabajo en equipo Postúlate y haz parte de Organización SUMA.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, relations, rrpp