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Ingeniero de Sistemas Product Manager - 4 años de experiencia

12 000 000 – 12 000 000 $

Sobre este empleo

Product Manager | Fintech / Cripto En el Centro de Empleo Táctico y Estratégico de Colsubsidio creemos en el poder del talento y trabajamos para que cada persona encuentre el lugar donde pueda crecer profesional y personalmente. Importante empresa del sector de tecnología y telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de PRODUCT MANAGER. Buscamos un perfil con experiencia sólida en Product Management dentro de fintech, cripto o entornos altamente regulados, con capacidad para conectar la experiencia del usuario con los requerimientos de Compliance, Fraude y Legal, y transformar esa visión en decisiones de producto basadas en datos. Perfil requerido Formación: Ingeniería de Sistemas. Ingeniería de Software. Ingeniería Electrónica. Experiencia y competencias: Mínimo 4 años de experiencia en Product Management en fintech, cripto o entornos altamente regulados. Comprensión profunda de procesos KYC/KYB, fraude, compliance y operación de vinculación de usuarios. Capacidad para priorizar y argumentar decisiones con datos y métricas de negocio. Alta capacidad de ejecución, comunicación y manejo de múltiples stakeholders con intereses distintos. Sentido fuerte de ownership sobre el producto y los resultados, no sobre las tareas. Documentación clara y constante de decisiones, procesos y aprendizajes. Capacidad para balancear la operación diaria con espacios de análisis, discovery y mejora estructural. Inglés mínimo B2 (preferible C1), verificado durante el proceso de selección. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de la experiencia más crítica de Wenia: la primera que tiene un usuario. El proceso de vinculación KYC, aprobación y onboarding es donde miles de usuarios deciden si confían en Wenia o se van. También es donde Wenia determina si puede operar de forma segura dentro de los marcos regulatorios de cada jurisdicción. Este rol requiere entender simultáneamente la experiencia del usuario y los requerimientos de Compliance, Fraude y Legal, y diseñar soluciones que respeten ambos mundos. No se trata únicamente de priorizar correctamente un backlog: será fundamental tener el criterio para identificar cuándo un requerimiento de Compliance es una restricción innegociable y cuándo representa una oportunidad para rediseñar un flujo y ofrecer una mejor experiencia. Principales responsabilidades Definir y mantener el roadmap del squad, priorizando con datos, impacto y esfuerzo real. Identificar oportunidades de mejora en las tasas de conversión del funnel de vinculación, los tiempos de aprobación y la experiencia post-onboarding. Liderar ciclos de Shape Up del squad: formular pitches con evidencia sólida para la mesa de apuestas. Entender profundamente los dolores de los usuarios en el proceso de vinculación a través de datos, entrevistas y análisis de soporte. Identificar oportunidades de expansión a nuevas jurisdicciones KYC/KYB en distintos países y diseñar los requerimientos de producto correspondientes. Mantener un pulso constante sobre la competencia y las mejores prácticas de onboarding en fintech. Centralizar requerimientos de Operaciones, Compliance, Fraude, Soporte, Tecnología y Negocio, y priorizarlos con criterio claro y argumentos basados en datos. Mantener un backlog limpio, ordenado y accionable que permita al equipo avanzar con autonomía. Desarrollar BPRDs e historias de usuario claras para el equipo de desarrollo. Tener entendimiento profundo de procesos KYC/KYB, regulación AML y normativas de vinculación en cada jurisdicción donde opera Wenia. Acompañar iniciativas de cumplimiento regulatorio, auditorías y reportes, por ejemplo, UIAF. Gestionar la relación con proveedores de herramientas de identity verification y compliance. Dar seguimiento al ciclo de vida del producto, especialmente post-lanzamiento: adopción, métricas y ajustes. Monitorear métricas del funnel de vinculación y actuar rápidamente ante desviaciones. Tener ownership sobre costos y contratos con terceros asociados al producto. Utilizar las métricas del funnel de vinculación como su brújula diaria y comunicar tendencias al equipo primario con claridad. Lo que buscamos en este rol El PM de Customers trabaja en la frontera entre operación y producto. Necesitamos a alguien disciplinado para reservar tiempo al discovery y a la visión de largo plazo, sin perder el control operativo del día a día. Una persona que pueda moverse con criterio entre producto, tecnología, negocio, operaciones y regulación, tomar decisiones basadas en evidencia y asumir ownership sobre los resultados del producto. Idioma Inglés: B2 - C1 Estas serían tus condiciones laborales Salario: $12.000.000 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 12:00 m. y de 2:00 p. m. a 5:00 p. m. Modalidad: Remoto Contrato: Término indefinido Ubicación: Remoto / Híbrido (Bogotá - Medellín) Conéctate con esta oportunidad. Si tienes experiencia en Product Management, fintech o cripto, conoces profundamente los procesos de vinculación y te interesa construir productos que equilibren experiencia, crecimiento, seguridad y cumplimiento regulatorio, queremos conocerte. ¡Postúlate!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, system, producto, product, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Referencia del mercado

315% por encima de la mediana
2 892 840 $

Basado en 553 ofertas con salario para Empleos en remoto en Bogotá

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 12 000 000 – 12 000 000 $ para este puesto en CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 892 840 $ según 553 ofertas similares.

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