Ingeniero de Sistemas Product Manager - 4 años de experiencia
Sobre este empleo
Product Manager | Fintech / Cripto
En el Centro de Empleo Táctico y Estratégico de Colsubsidio creemos en el poder del talento y trabajamos para que cada persona encuentre el lugar donde pueda crecer profesional y personalmente.
Importante empresa del sector de tecnología y telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de PRODUCT MANAGER.
Buscamos un perfil con experiencia sólida en Product Management dentro de fintech, cripto o entornos altamente regulados, con capacidad para conectar la experiencia del usuario con los requerimientos de Compliance, Fraude y Legal, y transformar esa visión en decisiones de producto basadas en datos.
Perfil requerido
Formación:
Ingeniería de Sistemas.
Ingeniería de Software.
Ingeniería Electrónica.
Experiencia y competencias:
Mínimo 4 años de experiencia en Product Management en fintech, cripto o entornos altamente regulados.
Comprensión profunda de procesos KYC/KYB, fraude, compliance y operación de vinculación de usuarios.
Capacidad para priorizar y argumentar decisiones con datos y métricas de negocio.
Alta capacidad de ejecución, comunicación y manejo de múltiples stakeholders con intereses distintos.
Sentido fuerte de ownership sobre el producto y los resultados, no sobre las tareas.
Documentación clara y constante de decisiones, procesos y aprendizajes.
Capacidad para balancear la operación diaria con espacios de análisis, discovery y mejora estructural.
Inglés mínimo B2 (preferible C1), verificado durante el proceso de selección.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de la experiencia más crítica de Wenia: la primera que tiene un usuario.
El proceso de vinculación KYC, aprobación y onboarding es donde miles de usuarios deciden si confían en Wenia o se van. También es donde Wenia determina si puede operar de forma segura dentro de los marcos regulatorios de cada jurisdicción.
Este rol requiere entender simultáneamente la experiencia del usuario y los requerimientos de Compliance, Fraude y Legal, y diseñar soluciones que respeten ambos mundos.
No se trata únicamente de priorizar correctamente un backlog: será fundamental tener el criterio para identificar cuándo un requerimiento de Compliance es una restricción innegociable y cuándo representa una oportunidad para rediseñar un flujo y ofrecer una mejor experiencia.
Principales responsabilidades
Definir y mantener el roadmap del squad, priorizando con datos, impacto y esfuerzo real.
Identificar oportunidades de mejora en las tasas de conversión del funnel de vinculación, los tiempos de aprobación y la experiencia post-onboarding.
Liderar ciclos de Shape Up del squad: formular pitches con evidencia sólida para la mesa de apuestas.
Entender profundamente los dolores de los usuarios en el proceso de vinculación a través de datos, entrevistas y análisis de soporte.
Identificar oportunidades de expansión a nuevas jurisdicciones KYC/KYB en distintos países y diseñar los requerimientos de producto correspondientes.
Mantener un pulso constante sobre la competencia y las mejores prácticas de onboarding en fintech.
Centralizar requerimientos de Operaciones, Compliance, Fraude, Soporte, Tecnología y Negocio, y priorizarlos con criterio claro y argumentos basados en datos.
Mantener un backlog limpio, ordenado y accionable que permita al equipo avanzar con autonomía.
Desarrollar BPRDs e historias de usuario claras para el equipo de desarrollo.
Tener entendimiento profundo de procesos KYC/KYB, regulación AML y normativas de vinculación en cada jurisdicción donde opera Wenia.
Acompañar iniciativas de cumplimiento regulatorio, auditorías y reportes, por ejemplo, UIAF.
Gestionar la relación con proveedores de herramientas de identity verification y compliance.
Dar seguimiento al ciclo de vida del producto, especialmente post-lanzamiento: adopción, métricas y ajustes.
Monitorear métricas del funnel de vinculación y actuar rápidamente ante desviaciones.
Tener ownership sobre costos y contratos con terceros asociados al producto.
Utilizar las métricas del funnel de vinculación como su brújula diaria y comunicar tendencias al equipo primario con claridad.
Lo que buscamos en este rol
El PM de Customers trabaja en la frontera entre operación y producto.
Necesitamos a alguien disciplinado para reservar tiempo al discovery y a la visión de largo plazo, sin perder el control operativo del día a día.
Una persona que pueda moverse con criterio entre producto, tecnología, negocio, operaciones y regulación, tomar decisiones basadas en evidencia y asumir ownership sobre los resultados del producto.
Idioma
Inglés: B2 - C1
Estas serían tus condiciones laborales
Salario: $12.000.000
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 12:00 m. y de 2:00 p. m. a 5:00 p. m.
Modalidad: Remoto
Contrato: Término indefinido
Ubicación: Remoto / Híbrido (Bogotá - Medellín)
Conéctate con esta oportunidad.
Si tienes experiencia en Product Management, fintech o cripto, conoces profundamente los procesos de vinculación y te interesa construir productos que equilibren experiencia, crecimiento, seguridad y cumplimiento regulatorio, queremos conocerte.
¡Postúlate!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, system, producto, product, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Referencia del mercado
315% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 12 000 000 – 12 000 000 $ para este puesto en CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 892 840 $ según 553 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO y Bogotá.