Reclutador

Reconocida compañía de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Reclutador(a), apasionado(a) por la gestión del talento humano y con habilidades para identificar perfiles, atraer candidatos y garantizar una experiencia positiva durante los procesos de selección para nuestras empresas usuarias. Si te motivan los retos, los procesos dinámicos y deseas crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!
· Vacante: Reclutador(a) Sector: Servicios Temporales Salario: SMLV + Aux. de transporte 249.095 + Prestaciones de ley + 100.000 de bono Horario: Lunes a viernes: 7:30 a.m. 12:00 p.m. y 2:00 p.m. 5:30 p.m. Sábados (alternos): 8:00am a 12:00pm
· Propósito del cargo Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos, asegurando la atracción de talento idóneo y el cumplimiento oportuno de las vacantes requeridas, brindando una experiencia positiva a los candidatos y a sus deferentes empresas usuarias. Requisitos Técnico, tecnólogo en Gestión del Talento Humano y/o profesional en Psicología (recién graduado). Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección masivo. Manejo de herramientas digitales y portales de empleo. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio. Responsabilidades Publicación de vacantes en diferentes portales de empleo. Filtro de hojas de vida y citación de candidatos. Ejecución de procesos de selección masivos. Aplicación de entrevistas, pruebas psicotécnicas y validación de perfiles. Seguimiento a candidatos durante el proceso. Apoyo en el cumplimiento de indicadores de reclutamiento y selección Ofrecemos Contrato por obra o labor con excelente estabilidad laboral. Salario mínimo legal vigente +Auxilio de transporte + prestaciones de ley + 100.000 de bono Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo. Modalidad híbrida que favorece el equilibrio laboral. Si eres una persona proactiva, con actitud de servicio y te apasiona el talento humano, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 45 años
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento