Director/a de gestión humana - Para empresa de alimentos Bucaramanga
Sobre este empleo
Director(a) de Talento Humano Ciudad base: Bucaramanga | Cobertura nacional Salario: $5.000.000 $7.000.000 Contrato: Término indefinido
Empresa del sector industrial/comercial con 210 colaboradores a nivel nacional (producción, ventas, distribución, logística, almacenes, control interno y calidad) busca Director(a) de Talento Humano para liderar la estrategia integral de gestión humana, reportando directamente a Gerencia General.
Funciones principales:
Diseñar e implementar el plan estratégico de gestión humana a nivel nacional
Supervisar administración de personal, nómina, contratación y relaciones laborales
Liderar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Definir políticas de selección, capacitación, retención y compensación
Estructurar planes de carrera, sucesión y evaluación de desempeño
Gestionar el presupuesto del área y optimizar indicadores de costo laboral
Garantizar cumplimiento del Código Sustantivo del Trabajo y normativa de SST
Equipo a cargo: 3 personal
Indicadores de éxito del cargo:
Rotación de personal clave < 8% anual
Tiempo de contratación 30 días
Satisfacción laboral 85%
Ausentismo 3%
Requisitos sugeridos: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines, con posgrado en Gestión Humana/Talento Humano. Experiencia mínima 5 años liderando áreas de RRHH en contextos con operación industrial/logística nacional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Referencia del mercado
107% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 5 000 000 – 5 000 000 $ para este puesto en Redes Humanas, Santander. Como referencia, la mediana local es de unos 2 420 818 $ según 664 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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