Reclutadora selección

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Profesional en Psicología, Administración o carreras afines con mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.

Funciones:
Gestionar procesos de selección de principio a fin (end to end).
Cumplir con los ANS (Acuerdos de Nivel de Servicio) establecidos.
Realizar entrevistas por competencias (individuales y grupales).
Aplicar, analizar e interpretar pruebas psicotécnicas.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para cargos operativos, tácticos y masivos.
Mantener comunicación constante con líderes de área para levantamiento de perfiles.
Elaborar informes, conceptos psicológicos y reportes de selección.
Hacer seguimiento continuo a los procesos hasta el cierre efectivo.
Apoyar en actividades generales del área de Talento Humano.

Condiciones laborales:
Salario: $2.500.000 + comisiones por cumplimiento (hasta $500.000)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. (2 al mes).

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Atracción de talento, Informes, Procesos de selección, Pruebas psicotécnicas, Psicología, Reclutamiento, Selección de personal
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento