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Auxiliar de coordinacion experiencia en facturacion - Bogota

1 750 000 – 1 750 000 $
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Sobre este empleo

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliar Administrativo para fortalecer su equipo de trabajo. Buscamos una persona organizada, proactiva y con alta atención al detalle, con experiencia específica en procesos administrativos enfocados en gestión de pagos, facturación y atención a sedes a nivel nacional.

Requisitos:
Nivel académico: Bachiller graduado (preferiblemente técnico en áreas administrativas).
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos administrativos, con énfasis en facturación y manejo de pagos.
Conocimientos: Manejo de Excel, PowerPoint, bases de datos y herramientas ofimáticas.

Funciones principales:
Gestionar pagos a sedes nacionales y sedes propias, garantizando oportunidad y precisión en los procesos.
Realizar reembolsos y pagos de anticipos a proveedores.
Ejecutar procesos de facturación y validación de soportes.
Envío y seguimiento de autorizaciones correspondientes a los diferentes procesos administrativos.
Brindar atención telefónica a sedes y clientes internos.


Condiciones laborales:
Horario: Lunes a sábado con turnos rotativos (6:00 a.m. – 2:00 p.m. / 1:00 p.m. – 9:00 p.m. / 7:00 a.m. – 5:00 p.m.).
Salario: SMMLV + comisiones + prestaciones de ley.
Promedio salarial: $2.800.000.
Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la compañía.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, billing, facturacion

Referencia del mercado

30% por debajo de la mediana
2 512 507 $

Basado en 10 992 ofertas con salario para Empleos por contrato en Bogotá

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 750 000 – 1 750 000 $ para este puesto en COORSERPARK S.A.S, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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