Generalista de Recursos Humanos - Bogotá D.C.

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos con mentalidad estratégica, criterio analítico y orientación al detalle para liderar y optimizar el ciclo integral del talento humano en nuestra organización.

Perfil del Candidato(a)
• Profesional graduado(a) en Psicología, Derecho o Administración de Empresas.
• Bilingüe fluido (Nivel B2/C1 certificado o comprobable en entrevista).
• Excelentes habilidades de comunicación asertiva, empatía y relaciones interpersonales.
• Alto sentido de resolución de problemas, pensamiento crítico y toma de decisiones.
• Deseable: Experiencia previa en el sector de servicios, preferiblemente en firmas de consultoría contable o industrias legales.

Responsabilidades Principales:
• Gestionar de punta a punta los procesos de reclutamiento, evaluación y selección de personal.
• Elaborar, revisar y verificar contratos laborales asegurando el cumplimiento legal y normativo.
• Realizar proceso integral de afiliaciones al Sistema General de Seguridad Social (EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación Familiar).
• Gestionar, radicar, transcribir y hacer seguimiento a incapacidades médicas (de origen común y laboral) y licencias ante las respectivas entidades.
• Desarrollar, actualizar e implementar políticas de Talento Humano y liderar iniciativas de mejora continua en la cultura organizacional.
• Diseñar, administrar y gestionar los planes de beneficios para los colaboradores.
• Brindar soporte transversal al equipo de RRHH y liderar la ejecución de proyectos clave del área.

Condiciones de la Oferta
Tipo de Contrato: Término Indefinido.
Asignación Salarial: $4.000.000
Modalidad de Trabajo: 100% Presencial.
Horario Laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Ubicación: Bogotá, Colombia.
Si no cumple con el perfil, por favor desista de la oferta.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Capacidad de análisis, Competencia social o relacional, Orientación al detalle, Bienestar laboral, Contratación de personal, Derecho, Derecho administrativo, Organización, Psicología, Recursos humanos, Selección de personal, Relaciones industriales y derecho laboral, Administración de empresas
Palabras clave: generalist, general, resources, human